Az elektromos (termikus) hálózatok irodai vezetője. EKD - az elektromos (hő) hálózatok diszpécsere, a fűtési támogató szervezet vezetője elektromos szoftver leírása

A fejét "_____________________" ________________ (_________________) (aláírás) (Teljes név) "___" ________ ____ G. op. "___" ________ ____ G. n ___

_________________________________ (cégnév)

Az elektromos (termikus) hálózatok vezérlőjének hivatalos utasításai, elektromos alállomás

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg az elektromos (termikus) hálózatok, az elektromos ellenállás (a továbbiakban: alkalmazott) területének funkcionális felelősségét, jogait és felelősségét ________________________. (cégnév)

1.2. A munkavállalót a fej sorrendjében a fej sorrendjéből adják ki és mentesítik _________________________.

1.3. A munkavállaló obeys közvetlenül _______________________.

1.4. Képesítésekre vonatkozó követelmények:

Magasabb szakmai (műszaki) oktatás, az elektromos (termikus) hálózati berendezések munkatapálya legalább 1 évre és további képzésre a létrehozott program vagy másodlagos szakmai (műszaki) oktatás, munkatapasztalat az elektromos (termikus) hálózatok működésében legalább 3 év és kiegészítő képzés a telepített programban.

1.5. A munkavállaló tevékenységét a következők vezetik:

A belső munkaügyi szabályok szabályai;

A szervezet vezetője megrendelései és megrendelései;

Ez a hivatalos utasítás.

1.6. A munkavállalónak tudnia kell:

Szervezeti és adminisztratív, szabályozási, módszertani dokumentumok elektromos berendezések (termikus) hálózatok, elektromos alállomás, tápegység fogyasztók, elektromos (termikus) hálózatok szállítása;

Az Orosz Föderáció elektromos állomásainak és hálózatainak műszaki működésére vonatkozó szabályok;

Az elektromos berendezések eszközének szabályai;

Szabályok az Orosz Föderáció villamosenergia-iparának szervezeteivel való személyzettel való munkavégzésre;

Az elektromos berendezésekben használt védelmi eszközök alkalmazására és tesztelésére vonatkozó szabályok, a technikai követelmények;

Módszerek és utasítások a képzés, az eligazítás, a tudás tesztelésére; RENDELKEZÉSEK, A balesetek és egyéb technológiai rendellenességek kivizsgálása és elszámolása az elektromos (termikus) hálózatok, az ipari balesetek munkájában;

Az elektromos (termikus) hálózatok területén (elektromos alállomás) operatív személyzetének (elektromos alállomás) működési dokumentációjának fenntartása lista és eljárás;

Az elektromos (termikus) hálózatok (elektromos alállomás) területének működési személyzetének hivatalos és termelési útmutatója;

A terület (elektromos alállomás) elektromos (termikus) hálózatainak fő rendszere (elektromos alállomás), saját elektromos alkalmazások (elektromos alállomás), kazán, szivattyúzó állomások, lehetséges lehetőségek normál, vészhelyzetben és Javítási módok;

Az ipari és nagykereskedelmi energia fogyasztók csatlakozása a terület elektromos (termikus) hálózatainak (elektromos alállomás);

A hűtőfolyadék feszültségének, paramétereinek szabályozására szolgáló eljárások, a régió hőhálózataiba való feltérképezés;

Kommunikációs hálózati rendszerek és szabályok a kommunikációs és riasztórendszerek működtetésére a terület létesítményeiben (elektromos alállomás);

Az automatizálás, zárak, kapcsolóberendezések telepítési helyei az elektromos hálózatok területén (elektromos alállomás esetén);

Az ASDA elektromos (termikus) hálózatok kialakítására szolgáló strukturális rendszer;

Fejlett hazai és külföldi tapasztalatok a működési menedzsment területén az elektromos (termikus) hálózatok területén, 330 kV-os feszültséggel rendelkező elektromos alállomásokon;

A gazdaság és a termelés, a munkaerő és a menedzsment szervezése az energiaágazatban;

A munkaügyi jogszabályok alapjai;

A munkaügyi védelem és a tűzbiztonság szabályai.

1.7. A funkció munkavállalójának hiányában _______________________.

2. Hivatalos feladatok

Munkás:

2.1. A terület elektromos (termikus) hálózatainak kizsákmányolásának operatív irányítását végzi, vagy 330 kV-os feszültséggel rendelkező, 330 kV-os feszültséggel, amelyet az operatív feladás megváltoztatja a legalább 2 (két) ember személyzetének számával.

2.2. A fogyasztók megszakítás nélküli és kiváló minőségű energiaellátását biztosítja, fenntartva megbízható és gazdaságos működési módokat a hálózati terület karbantartási területén (berendezések).

2.3. A szabályozási dokumentumok követelményeinek megfelelően elfogadja és változik.

2.4. A terület energiaüzemű (elektromos alállomás) működési és működési és javító személyzetének koordinált működését biztosítja a fogyasztók felszerelésének és energiaellátásának normális működésének fenntartása érdekében, a munkahelyi hibák okainak működési azonosítója és megszüntetése hálózatok (elektromos alállomás), tervezett és vészkapcsolás, befogadás és letiltás, vonalak erőátvitel, csővezetékek, termikus pontok, szivattyúzó állomások stb.

2.5. A berendezés működési módjainak állandó irányítását végzi, az elektromos vezetékek, a csővezetékek, a transzformátorok, a szivattyúberendezések, a kapcsolóberendezések pozíciói, az elektromos áram feszültségszintjeinek, a hűtőfolyadékok paramétereit, a hálózatok ellenőrzési pontjaiban és az energiában fogyasztók, a feladás és a technológiai menedzsment (SDTU), stb.

2.6. Személyesen vagy az alárendelt személyzet által végzett operatív kapcsolás elektromos (termikus) hálózatokban (elektromos alállomás), bekapcsolása, lekapcsolása, működési módok módosítása.

2.7. Elfogadja és rendszeresíti a berendezések, védelmi és automatizálási eszközök, SDTU, az egyéni energiafogyasztók leválasztását, vagy a tápegység más forrásokból történő átvitelét, továbbítja őket egy magasabb diszpécsernek, vagy kezeli a hálózati területet (elektromos alállomás, elektromos csoport) alállomás), az energiafogyasztókkal való koordinálja őket, tájékoztatja a döntéseket.

2.8. Ellenőrzi a berendezések időzítésének tiszteletben tartását a megrendelésekkel és megrendelésekkel összhangban.

2.9. A hálózatok működési rendszerének (elektromos alállomás) változásait tükrözi az MEMONIC, TÁBLÁZATBAN, A MŰKÖDÉSI JOGIA VÁLTOZÁSAI.

2.10. Egy magasabb diszpécserből és a kerület (elektromos alállomás), az energiafogyasztók, az alárendelt operatív személyzet vezetésével, az alárendelt operatív személyzet vezetésével. Sürgősségi jelentések a rendszer- és hálózati balesetekről, a természeti katasztrófákról, a balesetekről, a kedvezőtlen meteorológiai előrejelzésről, a fogyasztók közelgő lekapcsolása az energiaellátás korlátozása.

2.11. Biztosítja a szükséges intézkedések elfogadását a kedvezőtlen helyzetek esetleges következményeinek megakadályozására.

2.12. A fogyasztók megszakításáról vagy a rossz minőségű energiaellátásról szóló információk pontosságának működési ellenőrzését végzi, biztosítja a tápegység okainak azonosítását és megszüntetését.

2.13. Részt vesz a polgári védelemre, az osztályok (gyakorlatok), a személyi intézkedések fejlesztése vészhelyzetekben, a személyi intézkedések elemzése befejezése után.

2.14. A szakmai gyakorlat utasítja a szakmai gyakorlatokat és a duplikációt a hálózatok területének (elektromos alállomás) diszpécserének munkahelyén, és ellenőrzi tevékenységüket.

2.15. Az elektromos rendszer munkájának működtetését végzi.

2.16. Az operatív személyzet osztályai végeznek, meglátogatják az elektromos alállomás, a kazán, a működési és terepi és működési javító csapatok munkatermét.

2.17. A szabályozási dokumentumok működési személyzetének megfelelnek az operatív kapcsolatok végrehajtása során, a munkahelyi munkahelyek előkészítése, működési dokumentáció.

2.18. Részt vesz a tudásellenőrzési jutalékok munkájában, a balesetek és balesetek okainak vizsgálatával.

2.19. Az operatív személyzet megismerése új szabályozási dokumentumokkal, a balesetekről szóló tájékoztató jelentések.

2.20. Gyakorolja a hálózatok területének új berendezéseinek tanulmányozását (elektromos alállomás), az elektromos és hőbeszélő energiafogyasztók.

2.21. Ez egy képzési központban van egy későbbi tudásvizsgálattal.

2.22. Részt vesz az új szoftverek és technikai eszközök bevezetésében és az automatizált ellenőrzési rendszer (ADDU) új feladatainak bevezetésében.

3. Munkavállalói jogok

A munkavállalónak joga van:

3.1. A munkaszerződés miatti munkából.

3.2. Munkahely, amely megfelel a kollektív szerződés által előírt munkaügyi védelem és feltételek állami szabályozási követelményeinek.

3.3. Időszerű és teljes mértékben fizetett bérek a képesítések, a munkaerő összetettsége, az elvégzett munka száma és minősége.

3.4. A pihenés, amelyet egy normál munkaidő létrehozásával, rövidített munkaidőre biztosítják az egyéni szakmák és munkavállalók kategóriái, a heti hétvégi napok, az éves ünnepekért fizetett munkavégzések biztosítását.

3.5. Teljesen megbízható információ a munkakörülményekre és a munkaügyi védelmi követelményekre.

3.6. Szakmai képzés, átképzés és képesítések átképzése az Orosz Föderáció és más szövetségi törvények Munka Törvénykönyve által létrehozott módon.

3.7. Szövetség, beleértve a szakszervezetek és a hozzájuk való belépéshez való jogot, hogy megvédje munkajogjukat, szabadságjogokat és törvényes érdekeket.

3.8. Részvétel az Orosz Föderáció által az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének, más szövetségi törvények és kollektív formái által előírt Orosz Föderáció irányításában.

3.9. A kollektív szerződések és megállapodások kollektív tárgyalása és megkötése képviselőik révén, valamint a kollektív szerződés végrehajtásáról szóló információk, megállapodások.

3.10. Munkaügyi jogainak védelme, a szabadságok és a törvényes érdekek a törvényi módszerek által nem tiltottak.

3.11. Az egyéni és kollektív munkaügyi viták megoldása, beleértve az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által előírt módon történő sztrájkhoz való jogot, más szövetségi törvények.

3.12. Az általa okozott kár megtérítése a munkaügyi feladatok végrehajtása és az erkölcsi károkért való kompenzáció miatt az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének, más szövetségi törvények által létrehozott módon.

3.13. A szövetségi törvények által előírt esetekben kötelező társadalombiztosítás.

3.14. A tevékenységükhöz kapcsolódó anyagok és dokumentumok beszerzése.

3.15. Kölcsönhatás más munkáltatói egységekkel a szakmai tevékenységük működési kérdéseinek megoldására.

A munkavállalónak megfelelő:

3.16. Az utasítások alárendelt munkavállalói, feladatok a funkcionális feladatokban szereplő kérdések körében.

3.17. Ellenőrizze a tervezett feladatok végrehajtását, az egyes utasítások és feladatok időszerű végrehajtását, az alárendelt munkavállalók munkáját.

3.18. A szervezet vezetőjéből a feladataik ellátásában segítséget nyújtanak.

3.19. Hogy megismerjék a szervezet vezetőjének döntéseit a munkavállaló tevékenységével kapcsolatban.

3.20. Javaslatokat nyújtson be a szervezet vezetőjének tevékenységére.

3.21. Megkapja a feladataik teljesítéséhez szükséges szolgáltatási információkat.

4. Munkavállalói feladatok

A munkavállaló köteles:

A munkaszerződéssel és a munkaköri leírással hozzárendelt foglalkoztatási kötelezettségei lelkiismeretesen teljesítik;

Megfeleljen a belső munkaügyi rendelet szabályainak;

Megfigyelje a munkaügyi fegyelmet;

A megállapított munkaügyi normákat;

Megfeleljen a munkaügyi védelmi követelményeknek és a munkahelyi biztonságnak;

Óvatosan utaljon a munkáltató tulajdonára (beleértve a munkáltató harmadik felek tulajdonát, ha a munkáltató felelős az ingatlan biztonságáért) és más alkalmazottakért;

Azonnal tájékoztassa a munkáltatót a közvetlen vezetőre olyan helyzet kialakulásáról, amely az emberek életét és egészségét képviseli, a munkáltató tulajdonának biztonsága (beleértve a munkáltatónál található harmadik felek tulajdonát, ha a munkáltató felelős a biztonság biztonsága).

5. Felelősség

A munkavállaló felelős:

5.1. A hivatalos utasítások által előírt hivatalos feladatainak helytelen teljesítményére vagy nem teljesítésére az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott korlátokon belül.

5.2. Az Orosz Föderáció igazgatási, büntetőjogi és polgári jogi határain belül elkövetett tevékenységeinek végrehajtása során elkövetett bűncselekmények miatt.

5.3. Az anyagi károk okozására - az Orosz Föderáció munkássága és polgári jogja által meghatározott határokon belül.

6. A munkák feltételei és értékelése

6.1. A munkavállaló munkáját a munkáltató által létrehozott belső munkaügyi szabályozás szabályaival összhangban határozzák meg.

6.2. Munka minősítése:

Rendszeresen - a munkaügyi funkciók munkatársa által végrehajtott végrehajtási folyamat során végrehajtott közvetlen felügyelő;

- ________________________________________________________________. (Adja meg a megrendelést és az okokat más típusú munkaértékeléshez)

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2004. január 29-i rendeletével összhangban fejlesztették ki, a menedzserek, szakemberek és egyéb alkalmazottai a villamosenergia-szervezetek vezetői referenciakönyvének jóváhagyásáról. "

Közvetlen felettes ___________________________________ (aláírás) (F.I.O.) megállapodtak: vezetője a Jogi Osztály (jogtanácsos) _________________________________ (aláírás) (teljes név) "___" ___________________________________________ (___________________ aláírás) (teljes név) "___" ________ ____

Jogi szolgáltatások online alkalmazásának elhelyezése most 10% -os kedvezményt kap

A termikus hálózatok a modern városok önkormányzati kommunális szolgáltatásainak alapja. Ezek közül származik, hogy a hűtőfolyadék minősége és hatékonysága függ, ami azt jelenti, hogy az apartmanházak hője. A hőhálózatok azonban a hőellátó rendszer leggyengébb kapcsolatai. A paraméterek sürgősségi megfigyelését, valamint a tervezett javításokat és karbantartást igénylik. Ellenkező esetben a közüzemi balesetek és a hőveszteséggel való szivárgás elkerülhetetlen.

A termálhálózatok üzemeltetője lényege

Bármely nagyvárosban a termálhálózatok a törzsre és a forgalmazásra vannak osztva. A megfigyelést egy speciális küldő konzollal végezzük, amely a hőellátó szervezetben van.

Ez a termálhálózatok üzemeltetője (diszpécser) figyeli a teljes rendszer munkájának simaságát, és elfogadja a hibaüzeneteket is. Feladata a következők:

a csövek belső nyomásának ellenőrzése;

a szükséges termikus rezsim fenntartása;

a fogyasztóktól visszatérő víz hőmérsékletének ellenőrzése;

a szivattyúzó állomások megfigyelése;

vezérelje a biztonsági kazánházak állapotát, és nagy baleset esetén váltson rájuk;

üzenetek fogadása a populációtól a balesetekről;

a sürgősségi segélyekkel és a hálózati szolgáltatás karbantartása, a balesetek kiküszöbölésére szolgáló feladatok kiadása;

a számviteli magazin és más működési dokumentáció fenntartása.

Diszpécser a fűtési hálózaton, amint azt látja, meglehetősen széles körű felelősséget végez. Szükséges, hogy szorosan figyelemmel kell kísérnie a rendszer összes paramétereit, hogy gyorsan válaszoljon a hibákról.

Az ilyen munkát varrott (2/2 vagy 1/3) szervezi. Az őszi-téli időszakban a diszpécserek nagy része, amikor a legtöbb baleset és szivárgás következik be. Jelenleg a javítási jelentések szinte éjjel-nappal járnak. Nyáron azonban a termálhálózatok üzemeltetője elegendő munka van - aki figyeli a hidraulikus tesztek (krimpelő) fűtési hálózatok előrehaladását.

A termálhálózati szolgáltatók képesítései és készségeinek követelményei

A termálhálózatok üzemeltetőjének (diszpécserének) fő feladata a rendszer paramétereinek figyelemmel kísérése. Ezért nagy figyelmet fordít, felelősséget és pedigyrácsot.

A hőhálózat üzemeltetői pozíciói, mint gyakorlati bemutatók, leggyakrabban a nők dolgoznak. A munkáltató inkább a jobb stresszállóság és a munka során nagyobb gondossággal jár.

A véletlenszerű emberek, mint általában nem késleltetik az ilyen munkát hosszú ideig, mert ugyanakkor sok esetet kell végrehajtaniuk, miközben rendszeresen kapcsolatba kell lépni egy dühös lakossággal.

Egy vagy más módon a termálhálózat-üzemeltetőnek tudnia kell:

a szolgáltatási terület hőhálózatának rendszerei;

a hőfogyasztók ütemezése;

vezérlő- és mérőberendezések eszköze;

gőzmelegítők eszköze, vízkészítmény előkészítéséhez stb.

A diszpécser munkája magában foglalja a dokumentációt is, ezért az outformulák és más dokumentumok kitöltésére vonatkozó szabályok ismerete, a számvitel lefolytatásakor a sikeres munkák kötelező feltételei.

Hol tanulhatunk a termálhálózatok üzemeltetőjéről (diszpécser)

E terület szakemberei a másodlagos szakképzés oktatási intézményeiből készültek. Rendszerint ezek a városi gazdaság főiskolái és műszaki iskolái.

Ebben az esetben az átvételt mind a 9. fokozat, mind pedig a 11. fokozatú középiskola után lehet. A tanulmányi feltételek 3 év a termelési gyakorlatokkal.

Egy másik lehetőség egy szakmai átképzés az alapvető specialitás jelenlétében. Az ilyen szolgáltatások a főiskolákat és a műszaki iskolákat is biztosítják, valamint magánképzési központokat. A kommunális szolgáltatások területén tapasztalt tapasztalatok azonban nagyon kívánatosak.

A termálhálózat-üzemeltetőknek az ETK-k és azok felelőssége

Egyetlen vámminőségű hivatkozási könyvben és a munkavállalók (ETKS) szakmája, csak egy kategóriája a termálhálózati szolgáltatók számára - a harmadik.

Hány szolgáltató (diszpécser) termálhálózatok

A munkaerőpiacon lévő diszpécserek vacanistái nem sok, amint azt várni kell. A munkáltatók a hosszú távú tapasztalattal rendelkeznek bizonyított munkavállalókkal.

A tartomány átlagos fizetése 30 ezer rubel.

A termálhálózat-üzemeltető szakmájának előnyei és hátrányai

Között plusz Megjegyzés:

a gyors átképzés lehetősége;

hivatalos foglalkoztatás.

Mínusz sokkal több:

kis fizetés;

gyenge kereslet a munkaerőpiacon;

nagy felelősség;

kis perspektívák a karriernövekedéshez.

V.g. Semenov,
A "Hőhírek" magazin főszerkesztője

Bevezetés

A diszpécser egy munkavállaló, aki koordinálja más munkavállalók vagy szervezetek munkáját. A diszpécser közvetlenül nem kezeli a munkavégzés: a folyamatos termelés, ez a funkció általában végzi ügyelők (például adó mérnök műszak). Mivel több diszpécser vesz részt a hőgazdálkodási és hőfogyasztási folyamatokban, cselekedeteiket meg kell állapodni.

Néhány kérdés megoldásához szükséges.

• A hőellátás a hőellátásban valós időben a hőellátás.
• Függetlenül attól, hogy a fő diszpécserre van szükség, amely a többiek hatálya alá tartozik.
• Lehetőség van a kötelező kölcsönös küldési csapatok listájának meghatározására.

A ház és az operatív szervezet vagy a lakhatási partnerség diszpécsere

Ez a diszpécser nem köteles megtudni, hogy milyen hő, víz, gáz, tápegység rendszerek vannak elrendezve. Fényszóró, meg kell ismernie a hűtőfolyadék megengedett paramétereit a ház bejáratánál, és amikor eltér őket, hogy rögzítse az üzemmód megsértését, és jelentse a hőellátási szervezetnek, amellyel a hőellátási szerződés megkötése.

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 543. cikke (1) bekezdése szerint az előfizető köteles haladéktalanul tájékoztatni a hőellátó szervezetet a hőtermelő eszközök és a hőenergia használatából eredő egyéb rendellenességek miatt.

Ugyanakkor az 546. cikk szerinti hőellátó szervezetnek 2.3 meg kell akadályoznia az előfizetőt az energiaellátás korlátozásáról vagy megszüntetéséről. Vészhelyzeti korlátozásokkal köteles haladéktalanul értesíteni az előfizetőt.

Ha az energia szünet megengedett, a (2) bekezdés 547. cikke szerint az energiaellátó szervezet felelős a szerződéses kötelezettségek nem teljesítéséért vagy a szerződéses kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért a bűntudat jelenlétében. A választottbírósági gyakorlatban a bűntudat egyik legfontosabb bizonyítéka az előfizető korlátozásainak vagy fogyatékosságának figyelmeztetésének hiánya.

Így a lakhatási és működési és hőellátó szervezetek sürgősségi helyzetekben történő kölcsönhatásainak kölcsönhatásának követelményei határozottan világosak a csoport normáiból. A funkciók teljesítésének elmulasztása a működési módok megsértéséhez és a mindkét oldalról származó károk megsértéséhez vezethet. Ebben az esetben a bűnös párt köteles megtéríteni az okozott tényleges károkat (547 p. 1).

A személyzeti helyzetekben nincs szükség a diszpécserek kölcsönhatására.

A fejlett országokban a lakhatási és kommunális szolgáltatások diszpécserei általában hiányoznak. A hőellátó szervezetek megkapják az összes szükséges információt az automatizált adagolási rendszerekkel, és a hőellátási módok megsértése rendkívül ritka.

Oroszországban az ilyen diszpécserek funkciói elvégzik a legaktívabb polgárokat, akik panaszokat és lakhatást írnak.

Szervezet Diszpécser működtetése Hőhálózatok

Ha ez a szervezet hőellátás, és a hálózatokhoz kapcsolódó fogyasztóval kapcsolatos hőellátási szerződéseket, majd a Trunk Heat Networks szervezethez viszonyítva, maga is fogyasztói előfizető. A Polgári Törvénykönyv ugyanazon normáira vonatkozik, mint az előző esetben.

A javítási tervek összehangolhatók, a hálózatok megosztása megtörténik, együttesen a mellékletek technikai feltételeit stb., De ezek a feladatok nem oldják meg a diszpécsereket.

Az esetek túlnyomó többségében a termálhálózatok általános hidraulikus módja egy olyan szervezet diszpécserét eredményezi, amely tulajdonosa a törzshálózatokat. A második szervezet csak a hűtőfolyadék paramétereit szabályozza az ágakon, és megköveteli, hogy fenntartsák őket a szabályozási korlátokban.

Ugyanakkor, nehéz esetekben, például Petrozavodsk legtöbb szivattyútelepek tartozik a város, és a teljes hidraulikus rendszer vezet a diszpécser az önkormányzati vállalkozás, amely nem a saját törzse fűtési hálózatok. Azok. Mindkét opció életképes. A fő dolog a koordinációs megállapodás megkötése.

Ha az elválasztó termikus hálózatokat üzemeltető szervezetnek nincs saját hőhatalmai, amelyek közös hálózaton dolgoznak, akkor a gazdasági feladásnak nincs lehetőségei - a ráta a RECS és az értékesítési fogyasztók határozzák meg. Ugyanebben az esetben, ha ez a szervezet fűtési hálózatként működik, amely a hőenergia és a hűtőfolyadék szállítására szolgáló másik hőellátó szervezet szolgáltatásait biztosítja, a diszpécserének funkcióit annyira szűkíti, hogy valójában csak koordinálja a munkáját A vállalati feladási egységeket technológiai szabályozás nélkül.

Így köteles kötelező törvényes eljárásra kerülni a megállapodás megkötésének, még a gazdasági vagy politikai okokból is. És e megállapodás legfontosabb pontja az egyik diszpécser technológiai alárendeltsége. Ilyen szakasz a hőellátási szerződésben, és most már nincs semmi, ami megakadályozza, hogy bármi - a kérdés csak a felek akarata.

A Vállalkozás vezetője Trunk Thermal Networks

A diszpécser szerepe a hőellátó rendszer méretével arányosan növekszik, mert Növeli a kapcsolók számát, a hőforrások és a jumperek között.

Az orosz hőellátó rendszerek jellemzője - mindenütt jelenlévő függő diagramja a fűtés hozzáadása liftek nélkül elválasztó hőcserélő nélkül.

Ezek a hőellátó rendszerek technológiailag legösszetettebbek a világon. A fő termálhálózatok hidraulikus és hőmérsékleti módjai közvetlenül meghatározzák a termikus kényelmet minden egyes apartmanban közbenső vezérlési áramkörök nélkül.

A csatlakoztatott épületekben a kontroll automatizálás hiánya részlegesen kompenzálódik a szabályozatlan fojtószelepek felszerelésével. Az előfizetői bemenetek részleges automatizálása tovább bonyolítja a fogyasztók paramétereinek minőségi ellenőrzését, amely nem rendelkezik automatizálási rendszerekkel, a fogyasztók hidraulikus üzemmódok kölcsönös hatása miatt.

A komplex rendszerekben az üzemmód kimenete 1-2 hónappal a fűtés megkezdése után következik be, és a beállítási munka folytatódik a teljes fűtési szezonban. Bármely kapcsolás nem kívánatos, és csak a hőhálózatok előzetes leállítása révén végezhető el, azaz A fogyasztói hőellátás ideiglenes megszűnésével.

A kapcsoló vezérlő kell biztosítani minimális nyomást a visszatérő vezetékbe megakadályozásához elegendő így a fűtési rendszerek a csatlakoztatott épületek, ugyanabban az időben a nyomás öntöttvas radiátorok nem haladhatja meg a 6 kg / cm 2 a kivétel a szakadás. A közvetlen és visszatérő csővezetékek közötti nyomáscsökkenés az épületek bevezetése során nem lehet kevesebb, mint 2 kg / cm2, hogy biztosítsuk a hűtőfolyadék liftek kezelését.

Lehetetlen a rendszer gyors hivatkozása, mert A gázhálózat mindenütt telepíthető, ha a hőhálózatot leválasztják, és az eddig szabályozatlan alátéteket főként alkalmazzák.

Általában minden nagyobb váltás a véges fogyasztók csepp csökkenéséhez vezet, és az épületek fűtésére szolgáló rendszerek működésének romlása. A lakosok általában gyorsan elkezdődnek, hogy reagáljanak rá, a szilva kinyitása az akkumulátorokból szennyvízbe. A módok még többet romlanak, és súlyos fagyok következményei katasztrofálisak lehetnek. A lefolyó küszöbértékének elérése után a helyzet kezelhetetlenné válik.

Ha figyelembe veszi a csővezetékek áteresztőképességét, a hálózatok fejlesztésének hiányát, a személyzet szokásait, hogy minden egyes forrásból izolált kontúron dolgozzanak, hogy a közeljövőben megoldják a hőhálózatok gazdasági feladásának problémáját A legtöbb esetben technikai okokból nem nyújtanak be.

Lehetséges-e, hogy a hőhálózatok vezérlők működési vezetője lehetséges-e a CHP vámkezelői, a villamosenergia-diszpécserek vagy a nagykereskedelmi villamosenergia-piac üzemeltetői között? A kérdés megválaszolásához meg kell érteni, hogy pontosan mit vezethetnek. Hidraulikus üzemmód? A hőellátás megbízhatóságának biztosításának szükségességét határozza meg. Az egyéb hőforrásokból származó működőképes cserélhetőség hiányában a kellékek mennyiségét a fogyasztó határozza meg. A hőmérséklet-rendszer továbbra is fennáll, és számos régióban a vízhőmérséklet nettó technológiai szabályozása a fűtési hálózat ellátási csővezetékében folytatódik.

A hűtőfolyadék hőmérsékletének csökkenése az összes fogyasztó számára indokolatlan büntetést eredményez: és azok, akik fizetnek, és azok, akik nem fizetnek, és kényszerítik őket arra, hogy saját hőforrásaikat építsenek.

Ma a legnagyobb problémák pontosan azok a ChPS, amelyeken tudatosan elmentek a hőmérsékleti módok manipulálására. A fogyasztók megszűnnek, a termikus energia és a tarifák költsége növekszik, ami a fogyasztók további leválasztását és a rendszer szétesik.

A hűtőfolyadék hőmérsékletének csökkentése valóban növeli a hőellátás költségeit, mivel a hűtőfolyadék költségeinek éles növekedése, a szilvák kompenzálására stb. A társadalom költsége teljesen egyre növekszik, mivel növelni kell a hőhálózatok átmérőjét, a hőcserélők és a radiátorok méretét, az elektromos fűtés költségeit, az emberek kezelését stb.

A fűtőszalag vezérlőjének legfelsőbb vezetője fogyasztó. A fő feladata a diszpécser, hogy ellenőrizzék a minőség és a megbízhatóság Hőszolgáltató, és biztosítsa ezt a feladatot, akkor képesnek kell lennie arra, hogy kiadja a működési megbízások mind a fűtési rendszer és a HDEC és az elektromos hálózatra személyzetet.

Balesetek esetén a fűtési hálózat vezérlőjének feladata - a lehető leghamarabb, hogy a hőellátási módokat a lehető leghamarabb visszaállítsa, amíg a fogyasztó elkezdte beavatkozni és függetlenül állítani a hőfogyasztási módot. Azok. Ebben a helyzetben ő is a fő.

Külföldi tapasztalat

A legtöbb Chps a hőgrafikákon dolgozik kondenzáció nélkül. Az általános hálózaton dolgozó összes hőforrás paraméterei beállítja a fűtési hálózat vezérlőjét. A fogyasztók felelősek az értékesítésért, mert Működési leállások - rendkívüli ritkaság. A hőforrásból származó hőhálózatok a fogyasztók számára a legtöbb esetben egy tulajdonosban vannak, és a kiszolgáltatási művelet koordinációjának problémája hiányzik.

A gazdasági feladatok két modellje van.

1. modell - a Helsinki példáján

A Helsinki és a külvárosok központi hőellátó rendszere három technikailag elszigetelt rendszerből áll, amelyek a különböző tulajdonosokhoz tartoznak. Ezen rendszerek összekötő jumperek, nagyon erős hőcserélési pontokat építettek, lehetővé téve a hőenergiát a hőcserélőn keresztül mindkét irányban.

A főelemek hőellátó rendszerei (a hőforrások teljesítménye, a fő hőhálózatok átmérője) szinte kettős tápegységgel rendelkezik. Az egyes rendszerek diszpécserei a hő- és villamosenergia-piacról való feltörekvő összefüggésektől függően döntést hoznak a saját hőforrások terhelésére, vagy az oldalról hővásárlására.

Technikailag a rendszer nagyon megbízható, de rendkívül közúti, különösen a fogyasztó számára, amely kénytelen fizetni a túlzott kapacitások tartalmát.

Egységes Intersystem Dispatch Control hiányzik, mert Nincsenek feladatok, amelyek dönthetnek.

2. modell - minden korábbi szocialista ország (nincs cisz)

Minden fogyasztó rendelkezik egyedi automatizált hőelemekkel, független áramkörrel. A hálózatok nagyon fejlettek.

A tényleges energiatakarékosság és az ipari terhelések csökkentése következtében a hálózatnak sávszélessége van. De még ezeken a körülmények között is, a nagyvárosok hőellátó szervezetei, amelyek teljesítik az egyetlen beszerzés szerepét, nem mennek a hőforrások szabad versenyének bevezetésére, előnyben részesítve a hosszú távú szerződések. A verseny természetesen jelen van, de a verseny hosszú távú javaslatok.

Ésszerűen úgy gondolták, hogy a szabad verseny 3-4 beszállítók elkerülhetetlenül az oligopol összejátszásukhoz vagy az egyik felszívódásához vezetnek. Ezenkívül is, még az ilyen fejlett hálózatokban is problémák merülnek fel a hőellátási módokkal a forrás terhelés szabad változásával.

A teljes technikai és gazdasági számítások minden évben frissülnek, és a ChP, az alap- és csúcs kazánok betöltése, az alap- és csúcs kazánok a különböző időjárási körülmények között helyezkednek el. A termálhálózatok diszpécserei összhangban vannak.

Sok hőforrás továbbra is működik a szigetelt rendszerükön, mert A törzsgyűrűhálózatok nagyon drágák.

Lengyelországban az áramforrások felesleges teljesítményének fenntartására szolgáló költségek (a szükséges teljesítmény több mint 25% -át) a költségek kivételével történő elszámolásának tilalma kerül bevezetésre.

Orosz perspektívák

A valódi orosz körülmények között a nagyvárosokban a korlátozott oldószer kereslet fokozatosan bevezeti a 2. számú rendszert.

Már van egy mozgás ebben az irányban. Sok városban a termálhálózatok egy szervezetben vannak kombinálva. Az automatizálás szintje növekszik. Az üzemanyag költségeinek növelése, a CHP betöltésének szükségessége arra kényszeríti a kazánházak átvitelének tervezési lehetőségét a csúcsteljesítési módba.

A GTU-CHP építése, nem versenyképes az alapvető üzemmódon kívül, azaz. A hűtőfolyadék változó fogyasztása, erők a hőhálózatok változó hidraulikus módjaiban.

Természetesen ez a munka csak az elején van. Még Moszkvában és Szentpéterváron is előkészíteni technikai rendszert a részleges megvalósításhoz a 2. rendszer egyes területeiben több évig tart. Jó terv a rendszer fejlesztésére és annak jelentős technikai frissítésére. És csak a hatalmas munka végén, a diszpécsernek van egy rezsim térképe a hőforrások gazdaságilag optimális terhelése.

Természetesen szeretném, hogy minden az ellenkezője. Csak adja meg a hatalmat valamilyen operatív diszpécsernek, és a meglévő rendszerben fog tenni, hogy a fogyasztó elégedett legyen, és az üzlet nagy nyereséget kap. De valószínűleg könnyebb szimulálni a helyzeteket, és eldönti, hogy.

EKD 2018.. A 2018. április 9-i felülvizsgálat (beleértve a bejegyzés módosításait. 20018.01.01.
A Mint Rf Minisztériumának jóváhagyott professzorának keresése prof.

Az elektromos (termikus) hálózat diszpécsere, elektromos alállomás

Hivatalos feladatok. Végzi az operatív irányítás működésének elektromos (hő) hálózatok terület vagy noduláris elektromos alállomás, a feszültség pedig 330 kV és annál által kiszolgált operatív feladás változás a létszám legalább 2 embert. A fogyasztók megszakítás nélküli és kiváló minőségű energiaellátását biztosítja, fenntartva megbízható és gazdaságos működési módokat a hálózati terület karbantartási területén (berendezések). A szabályozási dokumentumok követelményeinek megfelelően elfogadja és változik. A terület energiaüzemű (elektromos alállomás) működési és működési és javító személyzetének koordinált működését biztosítja a fogyasztók felszerelésének és energiaellátásának normális működésének fenntartása érdekében, a munkahelyi hibák okainak működési azonosítója és megszüntetése hálózatok (elektromos alállomás), tervezett és vészkapcsolás, befogadás és letiltás, vonalak erőátvitel, csővezetékek, termikus pontok, szivattyúzó állomások stb. A berendezés működési módjainak állandó irányítását végzi, az elektromos vezetékek, a csővezetékek, a transzformátorok, a szivattyúberendezések, a kapcsolóberendezések pozíciói, az elektromos áram feszültségszintjeinek, a hűtőfolyadékok paramétereit, a hálózatok ellenőrzési pontjaiban és az energiában fogyasztók, a feladás és a technológiai menedzsment (SDTU), stb. Személyesen vagy az alárendelt személyzet által végzett operatív kapcsolás elektromos (termikus) hálózatokban (elektromos alállomás), bekapcsolása, lekapcsolása, működési módok módosítása. Elfogadja és rendszeresíti a berendezések, védelmi és automatizálási eszközök, SDTU, az egyéni energiafogyasztók leválasztását, vagy a tápegység más forrásokból történő átvitelét, továbbítja őket egy magasabb diszpécsernek, vagy kezeli a hálózati területet (elektromos alállomás, elektromos csoport) alállomás), az energiafogyasztókkal való koordinálja őket, tájékoztatja a döntéseket. Ellenőrzi a berendezések időzítésének tiszteletben tartását a megrendelésekkel és megrendelésekkel összhangban. A hálózatok működési rendszerének (elektromos alállomás) változásait tükrözi az MEMONIC, TÁBLÁZATBAN, A MŰKÖDÉSI JOGIA VÁLTOZÁSAI. Egy magasabb diszpécserből és a kerület (elektromos alállomás), az energiafogyasztók, az alárendelt operatív személyzet vezetésével, az alárendelt operatív személyzet vezetésével. Sürgősségi jelentések a rendszer- és hálózati balesetekről, a természeti katasztrófákról, a balesetekről, a kedvezőtlen meteorológiai előrejelzésről, a fogyasztók közelgő lekapcsolása az energiaellátás korlátozása. Biztosítja a szükséges intézkedések elfogadását a kedvezőtlen helyzetek esetleges következményeinek megakadályozására. A fogyasztók megszakításáról vagy a rossz minőségű energiaellátásról szóló információk pontosságának működési ellenőrzését végzi, biztosítja a tápegység okainak azonosítását és megszüntetését. Részt vesz a polgári védelemre, az osztályok (gyakorlatok), a személyi intézkedések fejlesztése vészhelyzetekben, a személyi intézkedések elemzése befejezése után. A szakmai gyakorlat utasítja a szakmai gyakorlatokat és a duplikációt a hálózatok területének (elektromos alállomás) diszpécserének munkahelyén, és ellenőrzi tevékenységüket. Az elektromos rendszer munkájának működtetését végzi. Az operatív személyzet osztályai végeznek, meglátogatják az elektromos alállomás, a kazán, a működési és terepi és működési javító csapatok munkatermét. A szabályozási dokumentumok működési személyzetének megfelelnek az operatív kapcsolatok végrehajtása során, a munkahelyi munkahelyek előkészítése, működési dokumentáció. Részt vesz a tudásellenőrzési jutalékok munkájában, a balesetek és balesetek okainak vizsgálatával. Az operatív személyzet megismerése új szabályozási dokumentumokkal, a balesetekről szóló tájékoztató jelentések. Gyakorolja a hálózatok területének új berendezéseinek tanulmányozását (elektromos alállomás), az elektromos és hőbeszélő energiafogyasztók. Ez egy képzési központban van egy későbbi tudásvizsgálattal. Részt vesz az új szoftverek és technikai eszközök bevezetésében és az automatizált ellenőrzési rendszer (ADDU) új feladatainak bevezetésében.

Muszáj tudni: Szervezeti és adminisztratív, szabályozási, módszertani dokumentumok az elektromos (termikus) hálózati berendezések, a villanyállomás, a fogyasztók áramellátása, az elektromos (termikus) hálózatok szállítása, az elektromos állomások műszaki működésére vonatkozó szabályok és az orosz hálózatok műszaki működésére vonatkozó szabályok Szövetség, az elektromos szerelési eszköz szabályai, az Orosz Föderáció villamosenergia-ipari szervezeteihez való munkavégzési szabályok, az elektromos berendezésekben használt védelmi eszközök alkalmazásáról és tesztelésére vonatkozó szabályok, a technikai követelmények, módszerek és utasítások képzés, utasítások, tesztelés, rendelkezések, előírások, előírások és egyéb technológiai rendellenességek okainak és elszámolása az elektromos (termikus) hálózatok, az ipari balesetek, a jegyzék és az operatív dokumentáció fenntartása érdekében az elektromos (termikus) hálózatok (elektromos alállomás) területe, hivatalos és termelési szigetelő ins. Az elektromos (termikus) hálózatok (elektromos alállomás) területének (elektromos alállomás), a régió (elektromos alállomás) fő rendszerének (elektromos alállomás), az elsődleges kapcsolatok és a saját szükségleteik áramellátásának a villanyállomás (elektromos alállomás), kazán, szivattyúzó állomások, normál, vészhelyzeti és javítási módok esetleges változásai, ipari és nagykereskedelmi energiafogyasztók indukciós rendszerei (elektromos alállomás), feszültségszabályozás Módszerek, hűtőfolyadék-paraméterek, vízmapping a régió hőhálózataiban, a kommunikációs hálózatok és a kommunikációs eszközök és riasztórendszerek működtetésére vonatkozó szabályok a javítható objektumok területén (elektromos alállomás), automatizálási eszközök, zárak, kapcsolóberendezések Az elektromos hálózatok (elektromos alállomás) területe, az ASDU építési strukturális rendszere elektromos (termikus) hálózatokban, fejlett hazai és külföldi tapasztalatok az operatív menedzsment területén Az elektromos (termikus) hálózatok területén, a 330 kV-os feszültséggel rendelkező elektromos alállomásokon, a gazdaság alapjai és a termelés, a munkaerő és a menedzsment szervezése az energiaszektorban, a munkaügyi jogszabályok alapjai, a munkaügyi védelem szabályai és tűzbiztonság.

Képesítésekre vonatkozó követelmények. Magasabb szakmai (műszaki) oktatás, az elektromos (termikus) hálózati berendezések munkatapálya legalább 1 évre és további képzésre a létrehozott program vagy másodlagos szakmai (műszaki) oktatás, munkatapasztalat az elektromos (termikus) hálózatok működésében legalább 3 év és kiegészítő képzés a telepített programban.

Munkahelyek Az elektromos (termikus) hálózatok területének irodai diszpécseréhez, az elektromos alállomás az összes-orosz üres helyen

15.1. Feladatok és szervezés menedzsmentje

15.1.1. A hőellátó rendszerek kihasználásakor a hőellátó rendszerek és a hőfogyasztás 10 gcal / h kapacitással és 24 órás adagolási szabályozást szervezett, 10 gcal / h-nál kisebb kapacitással, a diszpécselést a jó állapotért és biztonságos üzemeltetésért felelős kapcsolat alapján hozták létre .

15.1.2. A feladó-ellenőrzés feladata: a termikus erőművek és hálózatok meghatározott működési módjának fejlesztése és karbantartása a szervezet divízióiban;

javítási munkák tervezése és elkészítése;

a hőellátás és a hőfogyasztási rendszerek stabilitásának biztosítása;

a hőenergia minőségének teljesítése;

a hőellátási rendszerek működésének hatékonyságának biztosítása és az energiaforrások racionális felhasználása a fogyasztási módok betartása során;

a technológiai rendellenességek megelőzése és megszüntetése a termikus energia termelésében, átalakításában, továbbításában és fogyasztásában.

15.1.3. A termikus energia termelésére, továbbítására és forgalmazására szolgáló termelési tevékenységet végző szervezetben, a felszerelések körletes operatív irányításának, amelynek feladata:

a szükséges működési mód fenntartása;

a váltás, elindítás és leállások gyártása;

a balesetek lokalizálása és a működési mód helyreállítása;

a javítási munkák előkészítése.

Ha a hőellátó rendszer berendezését különböző szervezetek üzemeltetik, akkor az adminisztratív dokumentumok és utasítások által díszített, adminisztratív dokumentumok és utasítások által díszített szabályozás.

15.1.4. A Hivatal az egyéni szintek közötti működési ellenőrzési és ellenőrzési funkciók elosztását, valamint a felügyeleti szintek alacsonyabb szintjének alárendeltségét veszi figyelembe.

15.1.5. Minden egyes feladói szint esetében a berendezések és struktúrák ellenőrzésének két kategóriája telepítve van - operatív menedzsment és operatív menedzsment.

15.1.6. Az operatív irányítás a diszpécser, berendezések, hő- csővezetékek, relé védelmi berendezések, felszerelések elleni sürgősségi és szabályozási automatizálási rendszerek, eszközök a küldő és a technológiai ellenőrzés, műveletek, amelyek szükségesek, hogy koordinálja a tevékenységét alárendelt operatív küldő személyek és egyeztetett a különböző operatív alárendeltség számos objektumában változik.

A megadott berendezésekkel és eszközökkel rendelkező műveletek a diszpécser iránya alatt vannak gyártva.

15.1.7. Az operatív irányítás a diszpécser a gépek, hőátadás, relé védelmi berendezések, felszerelések elleni sürgősségi és mód automatizálási rendszerek, eszközök küldő és a technológiai operatív információk komplexek, az állam és módja, amely befolyásolja az eldobható erő és tartalék hőerőművek, hőellátó rendszerek általában, mód és a hőhálózatok megbízhatósága, valamint a vészhelyzeti automatizálás kiigazítása.

A megadott berendezésekkel és eszközökkel rendelkező műveletek a diszpécser engedélyével vannak gyártva.

15.1.8. Valamennyi termikus erőmű és hálózat elosztásra kerül a feladás ellenőrzési szintjéből.

A termikus vezetők, berendezések és eszközök, amelyek operatív menedzsment vagy operatív menedzsment a diszpécserek, figyelembe veszik a megoldásokat az operatív feladó gazdálkodás felső hatósága, és a szervezet irányítása jóváhagyja.

15.1.9. A különböző működési feladatok különböző szintjei közötti kapcsolatot a megfelelő tipikus pozíciók szabályozzák. A szervezet különböző ellenőrzési szintjének szakembereit a helyi utasítások szabályozzák.

15.1.10. A menedzsment a küldő és a technológiai menedzsment és ellenőrzési rendszerek, valamint az operatív rendszerek által végzett küldési pontokkal és vezérlőpanelekkel történik.

15.1.11. Minden egyes szervezetben az operatív diszpécser-menedzsment, az operatív tárgyalások és a nyilvántartások, a vészhelyzeti rendszerek átkapcsolása és megszüntetése, figyelembe véve az erőművek sajátosságait és szerkezeti jellemzőit. A termikus erőművek gyártási tevékenységét végző szervezeteket a szervezet technikai vezetője készíti el és hagyja jóvá, amely a hőellátási rendszer áramellátásával kapcsolatos működési tárgyalásokkal engedélyező személyek felhatalmazása, amelyeket tájékoztatni kell.

15.1.12. Minden működési tárgyalást, operatív küldemény-dokumentációt a feladáskezelés minden szintjén egységes általánosan elfogadott terminológia, rendelések, üzenetek és nyilvántartások segítségével végeznek.

15.2. Üzemmód-kezelés

15.2.1. A hőerőművek működési módja napi diagramok alapján történik.

A hőenergia forrásai normál körülmények között szükségesek egy meghatározott terhelési ütemterv elvégzéséhez és a tartalékhoz.

Az ütemterv által kényszerített eltérésekre a hőenergia forrásának működési munkatársai azonnal jelentik a termálhálózatok diszpécserét.

15.2.2. A hőhálózatok hőhordozó paramétereinek ellenőrzése a kontrollpontokban a hűtőfolyadék adott nyomását és hőmérsékletét biztosítja.

A hűtőközeg hőmérsékletének eltérése a megadott értékekből rövid távú (legfeljebb 3 óra) a jóváhagyott grafikon változása, hacsak másként nem rendelkezik szerződéses kapcsolatok a hőenergia és a hőfogyasztók forrása között.

15.2.3. A hűtőfolyadék paramétereinek beállítását a hőhálózatokban automatikusan végrehajtják vagy manuálisan befolyásolják:

a források és a hő fogyasztói működése;

hőhálózatok hidraulikus üzemmódja, beleértve a szivattyúzó állomások és a hőfogyasztó erőművek túlcsordulásának és működési módjainak változását;

mode mód, ha a hőenergia-források vízkészítő berendezéseinek állandó készségét fenntartja a víz táplálási költségeinek bevonására.

15.3. Berendezéskezelés

15.3.1. A figyelembe vett szervezet termikus erőművei a négy működési állam egyikében vannak: munka, tartalék, javítás vagy megőrzés.

15.3.2. A termikus erőművek kivonása a munkából és a javításhoz és a teszteléshez, még a jóváhagyott terv szerint is, az operatív menedzsment és az operatív menedzsment a vonatkozó szállítási szolgáltatásban benyújtott kérelem alapján kerül kiadásra.

A beadási határidőkkel és üzenetek megoldásuk állapítja meg a megfelelő diszpécser szolgálat.

A hőenergia forrásánál az alkalmazások összhangban vannak a termálhálózatok műszaki vezetőjével, és a forrás technikai felügyelője jóváhagyja.

15.3.3. A tesztek eredményeként az áramellátási rendszer jelentősen megváltozhat, a tápegység technikai vezetője által jóváhagyott munkaprogramban történik.

A hőerőművek más vizsgálati berendezéseinek munkaprogramjait a szervezet irányítása hagyja jóvá.

Úgy tűnik, hogy a vizsgálati munkaprogram legkésőbb 7 nap múlva jóváhagyja és jóváhagyja azokat.

15.3.4. A pályázatokat a tervezett, a jóváhagyott javítási és lekapcsolási tervnek megfelelően osztják meg, és sürgősen - a nem tervezés és sürgős javítások elvégzéséhez. A sürgős alkalmazások közvetlenül közvetlenül a diszpécserre közvetlenül a fogyatékkal élő berendezések vezérlésében vagy karbantartásában nyújthatók be.

A diszpécsernek joga van ahhoz, hogy javítsa meg a javítását a váltáson belüli időszakra. A szervezet legfontosabb diszpécserének (a kiadószolgáltatásnak) a szervezet fő dispatcher (vezetője) szerinti engedélyt adnak ki.

15.3.5. Ha azonnal le kell állnia, a berendezés le van tiltva a szervezet operatív személyzete, hogy az előzetes, ha lehetséges, vagy a későbbi, operatív feladó személyzet későbbi értesítésére vonatkozó utasítások követelményeinek megfelelően.

A berendezés leállítása után sürgős alkalmazás készült, jelezve a javítás okait és indikatív idejét.

15.3.6. A szervezet fő felszerelésének fővárosának vagy aktuális javításának visszavonására vagy átadására vonatkozó engedélyt az előírt módon adják ki a Szervezet kiadószolgáltatásának alkalmazásával kapcsolatban.

15.3.7. A berendezések javításához és üzembe helyezéséhez kapcsolódó műveletek időtartama, valamint az őrlési kazánok, a szükséges terhelés beállítása, az alkalmazás által engedélyezett javítási időszakban szerepel.

Ha bármilyen okból a berendezést nem tiltották le a tervezett időszakban, akkor a javítási idő csökken, és a beilleszkedés dátuma ugyanaz marad. A javítási időszak meghosszabbítása csak a szervezet feladata.

15.3.8. A megengedett alkalmazás ellenére a munka és a tartalék vagy a tesztelés visszavonása a kiadószolgáltatás engedélyezését közvetlenül a munka és a berendezések tartaléka előtt vagy a tesztek elvégzése előtt húzható.

15.3.9. A berendezést a javításról a javításról a javítási munkák befejezéséről értesítik, beleértve a működési kérelem működésére és bezárására.

15.4. A technológiai rendellenességek megelőzése és felszámolása

15.4.1. A technológiai rendellenességek kiküszöbölésének fő feladata:

a megsértések kialakulásának megakadályozása, a technológiai rendellenességek által nem érintett sérülések és a berendezések károsodása;

a legmegbízhatóbb postabaria rendszer létrehozása és a rendszer működési módja egésze és részei;

a leválasztott és leválasztott berendezések állapotának megismerése, és ha lehetséges, kapcsolja be a munkához;

lehetővé teszi, hogy dolgozzon és helyreállítsa a hálózati rendszert.

15.4.2. A technológiai megsértés megelőzésének fő iránya és a szervezet állandó készségének fenntartása a felszámolásukhoz:

a személyzet állandó előkészítése a lehetséges technológiai jogsértések megszüntetéséhez a vészhelyzeti képzés időben történő elvégzésével, a szakképzés minőségének javítása érdekében;

a berendezések szükséges sürgősségi részvényeinek létrehozása;

a személyzet biztosítása kommunikáció, tűzoltóság, járművek és egyéb mechanizmusok védelme érdekében;

a technológiai csővezetékek, a technológiai jogsértések, a kapcsolási programok megszüntetésére irányuló utasítások időben történő rendelkezésre bocsátása;

képzési személyzet az edzőteremben olyan szimulátorokkal, amelyek maximálisan relevánsak a valós termelési körülmények között, valamint a személyi számítógépek használatával;

a munkatársak tesztelése során a munkavégzés során, valamint a működési munka készségének folyamatában.

15.4.3. Minden egyes feladási pontnál a szervezet kezelőpanelje:

a technológiai rendellenességek megelőzésére és kiküszöbölésére szolgáló helyi utasítások, amelyeket a kiváló operatív hatóság modellzenének és utasításainak megfelelően készítenek el, valamint a hőhálózatok, az üzemanyag- és kazánházak technológiai rendellenességeinek felszámolását;

a városok és a nagy települések hőhálózataiban a technológiai rendellenességek kiküszöbölésére irányuló terveket az előírt módon kell megállapítani.

Azok a dokumentumok, amelyek meghatározzák a szervezetekben a technológiai rendellenességek eltávolításának kölcsönhatását a városok és szervezetek vészhelyzeti szolgáltatásai.

15.4.4. A hőforrás technológiai rendellenességeinek megszüntetését a hőenergia-forrás változásának vezetője kezeli.

A hőhálózatok technológiai rendellenességeinek megszüntetése termikus hálózati diszpécsert hajt végre. Utasítása is kötelező a termikus energiaforrások forrásaira.

Ha szükséges, az operatív vezetői vagy vezetői a szerkezeti egységek a fent említett joga van, hogy utasítsa a kezelését a felszámolás a technológiai megsértése egy másik személy, vagy hogy a iránymutatást magukat ami rekord az operatív folyóiratban. A cserét magasabb és alárendelt operatív személyzetként tájékoztatják.

15.4.5. A technológiai rendellenességek megszüntetése során történő elfogadás és változás nem megengedett.

A helyettesítendő operatív személyzet a technológiai rendellenességek felszámolásához vezető személy mérlegelési jogkörébe kerül. A technológiai megsértés elhúzódó felszámolásával a természetétől függően az átruházás megengedhető, hogy megváltoztassa a magasabb operatív feladó személyzet engedélyétől.

Azokban az esetekben, amikor a művelet technológiai megsértésének felszámolása során a műveletek olyan berendezéseken készülnek, amelyek nem működnek, vagy a magasabb operatív feladatok karbantartása, a váltás átruházása megengedett az útmutató vezetői személyzetének és a szervezet szakembereinek engedélyével amelyet a technológiai jogsértés történt.

15.4.6. A normál rezsim helyreállítására irányuló határozatok és végrehajtási intézkedések végrehajtása érdekében az operatív küldemény személyzete felelős a technológiai jogsértés megszüntetéséért.

15.5. Operatív küldemény személyzet

15.5.1. A kiszállítási menedzsment jelenlétében működő szervezetek működési feladata a következők: operatív személyzet, működési és javító személyzet és működési vezetők.

15.5.2. Az operatív küldeményes személyzet a szervezet felszerelésének biztonságos, megbízható és gazdaságos működési módját a munkaköri leírásoknak és az üzemeltetési utasításoknak megfelelően, a kiváló operatív személyzet működési utasításainak megfelelően tartja.

A működési feladatok elvégzése a számok és képesítések esetében az ipari szabályozási dokumentumokkal és a szabályokkal összhangban történik.

A működési feladatok munkatársainak kombinációja, a változások során való munkavégzés során a hiányos csak a szervezet vezető szerepében írható meg.

15.5.3. Az operatív-diszpécső személyzet a változás során a működési menedzsment vagy magatartás működési berendezéseiért felelős az e szabályok, a berendezések gyártói és helyi utasítások, biztonsági előírások és egyéb kézi dokumentumok, valamint a megrendelések feltétel nélküli végrehajtásáért személyzet.

15.5.4. A működési módok megsértésével, a berendezések károsodása, valamint tűz esetén a működési feladatok személyzete azonnal intézkedéseket tesz a vészhelyzet normális működésének helyreállítására és megszüntetésére, a technológiai jogsértés kialakulásának megakadályozása érdekében, valamint Jelentések, hogy a vonatkozó operatív feladatok és vezetői személyzet, a szakemberek jóváhagyott listát. A magasabb operatív feladó személyzetének rendelkezésére áll a hatáskörébe tartozó kérdésekben, az alárendelt operatív feladó személyzet végrehajtása.

15.5.5. A magasabb operatív feladatok működési menedzsmentjének vagy működési irányításának felszerelése nem szerepelhet a munkából, vagy a magasabb operatív feladó személyzet engedélye nélkül nem szerepel a munkából, kivéve az emberek és a berendezések nyilvánvaló veszélyeit.

15.5.6. A magasabb működési feladatok működési sorrendje világos, rövid. A megrendelés hallgatása után az alárendelt operatív küldő személyzet szó szerint megismétli a megrendelés szövegét, és megerősítést kap, hogy a megrendelést helyesen értjük. A magasabb működési feladatok sorrendjét azonnal és pontosan végzik.

Működési feladatok, megrendelés vagy engedély megadása vagy fogadása, az operatív naplóra írja. Ha van egy szalagos felvevő, akkor a működési napló felvételi kötetét az érintett irányító személyzet és szakemberek határozzák meg.

15.5.7. Az operatív tárgyalásokat az elfogadott terminológiával összhangban végzik. Minden hőerőművek, hálózatok, technológiai védelmi és automatizálási eszközök elnevezése teljesen által létrehozott feladó nevét. Nem szabad visszavonulni a technikai terminológiától és a küldeményeket.

15.5.8. A szervezet felszerelésének megváltoztatására irányuló megbízásoknál a változó üzemmód paraméterek szükséges értéke és az egyes paraméterek meghatározott értékének el kell érni, valamint az ártalmatlanítási időt.

15.5.9. Operatív küldemény személyzet, miután megkapta az igazgatási személyzet és szakemberek ártalmatlanítását a magasabb operatív feladó személyzet hatáskörébe tartozó ügyekben, csak az utóbbi hozzájárulásával teljesíti.

15.5.10. Felelősség a magasabb operatív feladó személyzet elhelyezésének elmulasztása miatt, akik nem teljesítették az ártalmatlanítást, valamint a vezetőket, engedélyezték annak elmulasztását.

15.5.11. Abban az esetben, ha a magasabb működési feladatok sorrendje alárendelt az alárendelt operatív feladó személyzetnek, akkor azonnal jelentette be a megrendelést adott személyt. Ha megerősíti a megrendelést, az operatív küldeményes személyzet elvégzi és rögzíti az operatív folyóiratot.

15.5.12. Az operatív feladó személyzet személyei, amelyek tartalékban vannak a karbantartási karbantartási munkák teljesítéséhez a munkaköri leírás keretében, és csak a vonatkozó útmutató operatív feladó személyzet engedélyével, amely változásban van, a Regisztráljon az Operatív folyóiratban és a számviteli naplóban a házak és a megrendelések számára.

15.5.13. Az egyik személy cseréje az operatív-feladó személyzet számától másoknak, mielőtt a váltás megkezdése előtt megengedett, akkor engedélyezett az adott irányítási személyzet és szakemberek engedélyével, valamint a magasabb operatív feladó személyzet értesítésével .

Két sorban végzett munka nem megengedett.

15.5.14. Mindegyik munkavállaló a munkahelyen állva, a munkahelyen állva, a korábbi alkalmazottból, és a munka vége után a munkavállaló eltolódott.

A vámtarifaszámolás nélkül történő ellátás nem megengedett. A működési vezetők intézkedéseket tesznek az operatív feladó személyzet cseréjének biztosítására.

15.5.15. Változás elfogadásakor az operatív küldemény munkatársai közül a munkavállaló:

megismerheti magát a hőerőművek állapotával, rendszerével és működési módjával, amelyek működési irányításában és karbantartásában szerepelnek, a vonatkozó utasítások által meghatározott összegben;

annak érdekében, hogy információt kapjon olyan berendezések elmozdulásától, amelyre különösen alapos megfigyelést kell végeznie a munka megsértésének megakadályozására, valamint a tartalékban és javításban található berendezéseken;

tudja meg, hogy mely munkát végzik a kérelmek, felszerelések és megrendelések a tervezett telken;

ellenőrizze és vegye be az eszközt, anyagokat, kulcsokat a helyiségek, a működési dokumentáció és a munkahely dokumentációja;

olvassa el az összes rekordot és megrendelést az előző szolgálatából telt el;

jelentést készítsen az alárendelt személyzetről, és jelentést tesz a közvetlen főnöknek a műszak elfogadásakor azonosított kötelezettségek és hátrányok változásáról;

elfogadja, hogy elfogadja a magazinban lévő rekordot, vagy az aláírásának és aláírásának nyilatkozatát a váltás kifizetésével.

15.5.16. A helyi utasításokkal összhangban rendszeresen működőképes kiszállítási személyzet foglalkozik az automatizálás, riasztási, riasztási eszközök, kommunikációs eszközök, és ellenőrzi az óra leolvasásának helyességét a munkahelyen stb.

15.5.17. A jóváhagyott grafika szerinti operatív-küldeményes személyzet elvégzi a munkaeszközökből való átmenetet a biztonsági mentéshez, tesztelési és profilaktikus berendezések vizsgálatát végzi.

15.5.18. Az operatív vezetők teljes mértékben vagy részben alárendelt operatív-feladó személyzetet helyettesíthetnek, akik nem teljesítik feladataikat, vagy a műszakban végzett vámok újraelosztását. Ugyanakkor egy rekordot készítenek az operatív folyóiratokban, vagy írásbeli megrendelést adnak ki, és a működési feladatok kezelésének megfelelő szintjei értesítik.

15.5.19. A működési vezető megoldásának működési feladata röviden részt vehet a munkahelyi feladat elvégzéséből és a működési naplóban szereplő feladatok végrehajtásából és nyilvántartásából eredő mentességgel való mentességben.

15.6. A kazán és a hőhálózatok termikus rendszerei bekapcsolása

15.6.1. A hőáramkörök összes kapcsolása a helyi üzemeltetési utasításoknak megfelelően történik, és operatív dokumentációban van rögzítve.

15.6.2. Az utasítások által nem biztosított esetekben, valamint a két vagy több szomszédos részesedés vagy kapcsoló szervezet részvétele a program szerint történik.

Az utasításokban leírt komplex kapcsolást a program szerint is elvégzik.

15.6.3. A csendes összetett: komplex kapcsolatokkal rendelkező hőáramkörökben; hosszan tartó;

a nagy hosszúságú tárgyaknál; Ritkán hajtották végre.

A ritkán végrehajtott kapcsolás besorolható: a főberendezés bemenete a telepítés és az újjáépítés után; Ellenőrizze a berendezések és a termikus hálózatok erősségét és sűrűségét;

speciális berendezések tesztelése;

ellenőrizze és tesztelje az új, nem hagyományos felszerelési módszereket stb.

A kapcsolási komplexitás mértékét és a végrehajtásukhoz való programozás szükségességét a műszaki vezető határozza meg a munkakörülmények sajátosságaitól függően.

15.6.4. Minden szervezet kidolgozza a technikai vezető által jóváhagyott komplex kapcsolók listáját. A lista a berendezések bevitelének, rekonstrukciójának vagy szétszerelésének, a technológiai rendszerek és a technológiai védelem és az automatizálási rendszerek ütemezését, stb. A listát 3 év alatt felül kell vizsgálni. A lista másolatai a Szervezet operatív feladó személyzetének munkahelyén vannak.

15.6.5. A szervezet technikai vezetője jóváhagyja a vezetői személyzet és szakemberek listáját, akik jogosultak a programok által végzett kapcsolatok teljesítményének ellenőrzésére. A lista módosul, ha a személyzet megváltozik. A lista másolatai a műhely üzemeltetési feladata, valamint a hőerőművek és a hőerőművek és (vagy) hálózatok biztonságos üzemeltetéséből és biztonságos üzemeltetéséből állnak.

15.6.6. A kapcsolási program azt jelzi: a váltás célja;

objektumváltás;

a váltáshoz való felkészüléshez szükséges intézkedések listája; Kapcsolási feltételek;

a váltás kezdetének és végének tervezett időpontja, amely működési szempontból finomítható;

szükség esetén a kapcsolási objektum áramkörének (a diagramban lévő hőerőművek neve és számozása teljes mértékben meg kell felelnie a szervezetben elfogadott neveknek és számozásnak);

a műveletek sorrendje és sorrendje, jelezve a leállítási és szabályozó szervek helyzetét és a technológiai védelem és az automatizálás láncainak elemeit;

operatív diszpécser személyzet, aki átkapcsolást végez;

a váltásban való részvételben részt vevő személyzet;

operatív diszpécser személyzet, a kapcsolás kezelése;

a szervezet két vagy több divíziójának bekapcsolásában való részvétel esetén - a vezetői személyzet és az általános iránymutatásban részt vevő szakemberek személye;

a két vagy több szervezet, a vezetői személyi személyek és szakemberek átvitelében való részvétel esetén az egyes szervezetek elvégzéséért felelős szakemberek, valamint a vezetői személyzet számának és szakembereinek a átkapcsoláshoz vezető szakemberek száma;

a programban meghatározott személyek felelőssége és felelőssége;

a munkák biztonságának biztosítására irányuló tevékenységek listája;

személyzeti intézkedések vészhelyzetben vagy helyzetben, fenyegetve az emberek életét és a berendezések integritását.

15.6.7. A programot a szervezet műszaki vezetője hagyja jóvá, és amikor a program a programon kívül fut, a kapcsolódási programban részt vevő szervezetek műszaki vezetői.

15.6.8. Az ismételt kapcsolókhoz az előre összeállított tipikus programokat alkalmazzák.

Tipikus programokat felül 1 alkalommal 3 év, és korrigálják a bevezetés, rekonstrukció vagy bontás berendezés, megváltoztatja a technológiai rendszerek és a technológiai védelmi és automatizálási rendszereket.

15.6.9. A kapcsolási programot és a típuskapcsolási programokat az operatív diszpécser személyzete használja, és a kapcsolás végrehajtása során működőképes dokumentumok.

15.6.10. A szervezet jelenlétében, hogy a termikus erőművek és (vagy) hálózatok termeszmsét, az összes változás tükröződik a váltás vége után.