Internet Windows Android
Kengaytirish

Ijtimoiy tarmoqlarda guruh moderatori kim. Ijtimoiy tarmoqlarda kim guruh moderatori Moderatorlarga qo'yiladigan talablar

Ko'pchilik uzoqdan ishlashni orzu qiladi. Lekin hamma ham shunday emas. Kimdir hatto VKontakte hamjamiyatlarining ma'muri bo'lish ham munosib daromad keltiradigan ish ekanligini anglamaydi. kontent yaratadi, ko‘pchilikning qiziqishini uyg‘otadi va ommani ommalashtiradi. To'g'ridan-to'g'ri VKontakte guruhining ma'muri uchun bo'sh ish o'rinlari tarmoqdagi masofaviy ishlash uchun mustaqil birjalarda va onlayn saytlarda mavjud.

Bugun biz sizga ushbu daromad usuli, bo'sh ish o'rinlarini qaerdan topish va boshqa ko'p narsalar haqida gapirib beramiz.

VK ma'murining ishi nima?

Odatda, VK ma'muri ham moderator, ham muharrir funktsiyalarini bajaradi. Agar muharrir kerak bo'lsa, administrator uni o'zi qidiradi. Bu mustaqillik, mahorat va mahoratni qadrlaydigan uzoq ishdir. Ammo ma'murning maoshi yuqoriroq bo'ladi.

Deyarli hamma narsa ma'murning ishiga, hatto jamoaning daromadiga bog'liq.

Agar ma'mur nima qilishi kerakligi haqida gapiradigan bo'lsak, uning vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • Moderatorning vazifalarini bajaring (agar yo'q bo'lsa) - sharhlarda tartibni saqlang, spam va haqoratlarni olib tashlang, qoidabuzarlarni bloklang va hokazo.
  • Muharrirning vazifalarini bajaring (agar mavjud bo'lmasa) - xabarlarni qidirish, loyihalash va nashr etish. Bu administrator ishining eng muhim jihatlaridan biridir. Sizning jamoatchilikka bo'lgan qiziqish va auditoriyani jalb qilish kontent sifatiga bog'liq bo'lgani uchun (administrator, muharrir va moderator nima qilishi haqida ko'proq o'qing).
  • Jamoa ko'rinishi. Dizayn o'zi tomonidan ishlab chiqilmagan bo'lsa ham, yollangan mutaxassis tomonidan ishlab chiqilgan bo'lsa ham, guruhning qanday ko'rinishi uchun javobgardir. Zero, dizaynerga yo‘nalishni belgilab beruvchi, ishni ma’qullaydigan va qabul qiladigan rahbariyatdir.
  • Tinglovchilaringiz bilan muloqot qiling, ularning qiziqishlari va muammolarini o'rganing. Har bir menejer o'zining maqsadli auditoriyasi kimligini bilishi kerak.
  • Umumiy a'zolar va erishish orqali guruhni targ'ib qiling. Har bir administrator hech bo'lmaganda rag'batlantirish asoslari va usullarini bilishi kerak.
  • Reklama beruvchilar va hamkorlar bilan ishlash, muzokaralar olib borish, reklama postlarini joylashtirish bo'yicha kelishish va h.k.

Ko‘rib turganingizdek, bu kasbning mas’uliyati yetarli. Va bu faqat asosiylari. Har bir muayyan jamoada administrator sifatida sizdan Photoshop-ga ega bo'lguningizcha hamma narsani qilishingiz talab qilinishi mumkin.

VKontakte ma'murining ishi kimga mos keladi?

Bu ish masofaviy bo'lgani uchun uydan ishlamoqchi bo'lgan har bir kishi uchun javob beradi. Har kuni ertalab turishingiz va ofisga yoki korxonaga borishingiz shart emas. Sizga kerak bo'lgan narsa - kompyuter yoki noutbuk va Internetga kirish.

Siz hatto ertalab turishingiz shart emas.

Administratorlar bepul ish jadvaliga ega, shuning uchun siz kun yoki tunning istalgan vaqtida ishlashingiz mumkin.

Yaxshiyamki, endi nashrlarni bir necha kun yoki hatto haftalar oldin rejalashtirishga yordam beradigan ko'plab xizmatlar mavjud.

Shuning uchun, har bir necha soatda onlayn bo'lish (ommaning nashr qilish jadvaliga qarab) umuman kerak emas.

Natijada, bu kasb kimga mos keladi:

  • Uydan (masofadan) ishlashni xohlovchilar;
  • Erkin jadvalga ega bo'lishni va hech kimga qaram bo'lmaslikni xohlaydiganlar (yoki hech bo'lmaganda bu qaramlikni minimallashtirish).

Qanday maosh: VK ma'murlari qancha pul oladi

VK hamjamiyatlarini boshqarish bilan bog'liq eng keng tarqalgan savollardan biri bu administrator qancha pul oladi?

Aslida, raqamlar juda boshqacha. Bularning barchasi sizning tajribangiz va professionalligingizga bog'liq. O'rta biznes uchun guruhni saqlash uchun taxminan 4000-6000 rubl olasiz. Bu faqat bitta jamoatchilikni saqlash va targ'ib qilish uchun.

Administratorga qo'yilgan talab va majburiyatlar ham muhim rol o'ynaydi. Zero, yuqorida aytganimizdek, har bir jamoa individual va o‘z maqsadlariga ega.

Ba'zi yangi boshlanuvchilar birinchi marta bepul ishlaydi. Ular tajribaga ega bo'lishadi, chunki ko'pincha katta loyiha ustida ishlash kerak bo'ladi. Xuddi shu nuqtai nazardan kimdir arzon narxda ishlaydi (oyiga taxminan 1000 rubl).

Agar siz etarlicha professional ma'mur bo'lsangiz, yaxshi ish tajribasiga ega bo'lsangiz, shuningdek, guruhni joriy etish va rivojlantirish qobiliyatiga ega bo'lsangiz, unda sizning maoshingiz oyiga 5-6 ming rublgacha yetishi mumkin.

Bir emas, balki bir nechta jamoalarga ega bo'lsangiz, siz oyiga 30 va 60 ming rubl olishingiz mumkin. Va bularning barchasi uyda.

Bundan tashqari, turli ko'nikmalar va qobiliyatlarga ega bo'lgan holda (masalan, yoki jamoalarning vizual dizayni) boshqa jamoatchilikka o'z xizmatlaringizni alohida taqdim etish orqali qo'shimcha daromad olishingiz mumkin.

VKontakte administratori ishini qayerdan topsam bo'ladi?

Agar siz haqiqatan ham VK publics ma'muriyatida pul ishlashni boshlagan bo'lsangiz, unda bunday ish topish unchalik oson emasligini bilishingiz kerak.

Bu erda etakchi guruhlarning tajribasi va allaqachon ilgari surilgan jamoatchilikning mavjudligi yuqori baholanadi.

Afsuski, bu yerda raqobat juda yuqori va bu lavozimni egallashni hohlovchilar ko‘p. Ko'pchilik uzoqdan ishlashni xohlaydi.

Ammo agar siz ushbu sohada haqiqatan ham yaxshi mutaxassis bo'lsangiz, unda raqobat siz uchun dahshatli emas.

Siz VK hamjamiyat ma'muri sifatida ish topishingiz mumkin:

  1. Har xil frilanser birjalarda.Ular bunday saytlarda bo'sh ish o'rinlarini tez-tez joylashtirmaydilar, lekin baribir ba'zida shunday qilishadi. Shuning uchun, agar siz ushbu ish bilan chindan ham qiziqsangiz, vaqti-vaqti bilan bunday buyurtmalar almashinuvini ko'rib chiqing.
  2. Ish qidiruvchilar uchun veb-saytlar.
    Avito, HH.ru kabi saytlar ham ba'zan VK davlat ma'muri uchun bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradi. Birjalarga o'xshab, bunday saytlar doimiy ravishda kuzatilishi kerak.
  3. O'z-o'zidan
    Bu usul ko'p vaqt talab qiladi, ammo natija mos bo'lishi mumkin. Siz o'z qo'llaringiz bilan turli guruhlar va jamoatchilikni qidirib topishingiz va ularga o'z nomzodingizni taklif qilishingiz kerak. Vaqti-vaqti bilan rad etishga tayyor bo'ling.

Portfelingizni yarating, xabarning malakali va original matnini yozing va uni yuborishni boshlang. Axborot byulleteni turli yo'llar bilan amalga oshirilishi mumkin: "Taklif yangiliklarida", sharhlarda, administratorlarga PMda va boshqalar.

Bu usul hatto spam bilan bog'liq bo'lishi mumkin, shuning uchun taqiqlanmaslik uchun ehtiyot bo'ling.

VK administratorini qayerdan topsam bo'ladi?

Agar siz hamjamiyat egasi bo'lsangiz va jamoangizda yaxshi xodim izlayotgan bo'lsangiz, unda barcha usullar uni topishga yordam beradi:

Freelance almashinuvlar

Turli birjalarda ariza qoldiring, barcha nomzodlar bilan tanishing va to'g'ri tanlov qiling.

Onlayn ish qidirish va ish saytlari

Birjalarga o'xshab, turli ish saytlarida bo'sh ish o'rinlarini joylashtiring va keyin kiruvchi arizalarni ko'rib chiqing va yaxshi mutaxassisni tanlang.

VK guruhlarini boshqarish bilan bog'liq turli xizmatlar va guruhlarni mustaqil ravishda kuzatib boring

Maqsadlaringizga qarab, tegishli ko'nikmalarga ega bo'lgan odamni tanlang. Har doim o'zingiz bo'lgan sharoitlardan harakat qiling. Ehtimol, sizning byudjetingiz cheklangan va bepul yoki arzon narxlarda ishlaydigan tajribasiz yosh mutaxassis sizga mos keladi.

Admin bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Yuqorida aytilganlarning barchasi ostida kichik bir qatorni jamlab, VK guruhlari ma'muri sifatida ishlashning asosiy afzalliklari va kamchiliklarini ta'kidlaymiz.

  1. uyda ishlash;
  2. bepul jadval;
  3. Guruhlarni boshqarishga yordam beradigan ko'p sonli turli xizmatlarning mavjudligi;
  4. Doimiy rivojlanish va odamlar bilan muloqot qilish;
  5. Agar sizning rahbarligingiz ostida ko'plab guruhlar bo'lsa, unda oxirida qattiq daromad chiqadi.
  1. Yuqori raqobat;
  2. Bir nechta bo'sh ish o'rinlari;
  3. Yaxshi jamoaga kirish tajriba talab qiladi;
  4. Agar siz 1-2 ta jamoatchilikka rahbarlik qilsangiz, unda ish haqi kichik bo'ladi.

Natija

Bugun biz hozirgi mashhur kasb - VKontakte jamoalari ma'muri haqida suhbatlashdik. Ko'rib turganingizdek, bu birinchi qarashda ko'rinadigan darajada oson ish emas. Agar siz bunday istiqbolga qiziqsangiz, unda kerakli ko'nikma va bilimlarga ega bo'ling, tajriba orttiring (masalan, o'z guruhingizda) va unga boring! Umid qilamizki, maqola siz uchun foydali bo'ldi.

Ehtimol, siz Internetda kuniga 500 rubldan qanday qilib doimiy ravishda pul ishlashni bilmoqchimisiz?
Mening kitobim bepul yuklab olish
=>>

Ijtimoiy tarmoqlarda guruhlar yaratish orqali qanday qilib yaxshi pul ishlashingiz mumkinligi haqida allaqachon yozganman. Siz o'qishingiz mumkin:

Guruh yaratganingizdan so'ng, avvaliga vaqt va kuchingizni sarflab, uni o'zingiz boshqarishingiz va targ'ib qilishingiz kerak bo'ladi. Vaqt o'tishi bilan ish hajmi oshadi, siz yordamchini - ijtimoiy tarmoq guruhining moderatorini yollashingiz kerak bo'ladi.

Resurs ishtiroki ortishi bilan administratorga tartibni saqlash qiyin bo'ladi. Moderator aynan shu maqsadda. Ko'pincha bu vakansiyani turli manbalarda ko'rishingiz mumkin.

Guruh moderatori kim, u nima qiladi

Qiziq, moderator kim va u nima qiladi? Javob yetarlicha oddiy. Moderator - bu sayt yoki guruhning bir xil foydalanuvchisi, ammo u muayyan huquq va majburiyatlarga ega.

Bularga quyidagilar kiradi:

  1. Mavzularni toifalar bo'yicha taqsimlash bilan shug'ullanish;
  2. Resursdan foydalanish qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish;
  3. Foydalanuvchilarning shikoyatlariga o'z vaqtida javob berish va ma'murni jalb qilmasdan muammoni hal qilish;
  4. Shaxsiy xabarlardan foydalanib, foydalanuvchini resursdan foydalanish qoidalarini buzganligi va qanday jazolanishi mumkinligi haqida ogohlantiring;
  5. Agar foydalanuvchi umumiy qoidalar buzilganligi haqida 5 dan ortiq xabarnoma yuborilgan bo'lsa, bu haqda kontent administratoriga ma'lumot beradi;
  6. Nostandart vaziyatlar yuzaga kelganda, vaziyatni ehtiyotkorlik bilan baholang va tezda to'g'ri qaror qabul qiling;
  7. Suhbatlar uchun mavzular yaratish, ularni tahrirlash va o'chirish;
  1. Belgilangan qoidalarni buzmasligi kerak;
  2. O'z huquq va majburiyatlaringizni kelajakda ularni bajaradigan yangi shaxsga o'tkazing.

Moderatorlarga qo'yiladigan talablar

Moderator qaysi resurs uchun mas'ul ekanligiga qarab, uning huquq va majburiyatlari farq qilishi mumkin.

Moderatorlarga qo'yiladigan talablar boshqacha bo'lishi mumkin, lekin eng muhimi, Internetga doimiy kirish imkoniyatining mavjudligi. Qoida tariqasida, administrator uni amaldagi qoidalarni buzmaydigan faol foydalanuvchilar orasidan tanlaydi. Ammo siz ushbu pozitsiyani mustaqil almashinuvlar orqali ham olishingiz mumkin.

U qancha pul oladi

Aslida, moderatorning ishi ayniqsa qiyin emas va shunga ko'ra, vazifalarni bajarish uchun to'lov yuqori bo'lmaydi. Shuning uchun siz bunday kasbni asosiy daromad deb hisoblamasligingiz kerak.Bu pozitsiyani bir nechta resurslarda ushlab turish mumkin, ya'ni. aralashtirmoq. Eng muhimi, siz o'z vazifalaringizni to'g'ri boshqarasiz va bajarasiz.

Guruh moderatori kim, huquq va majburiyatlari

Birinchidan, bu holda, ko'pincha ish to'lanmaydi, chunki bunday lavozimga har doim ko'p sonli da'vogarlar mavjud.

Huquq va majburiyatlari quyidagilardan iborat:

  1. Kichik reklamalarni yuborish;
  2. Guruh a'zolarini turli tanlovlar va tadbirlar haqida xabardor qilish;
  3. Spamni kuzatish va olib tashlash;
  4. Foydalanuvchilarning odobsiz iboralari va haqoratlarini o'z ichiga olgan sharhlarni o'chirish;
  5. Foydalanuvchilar tomonidan yaratilgan mavzularni o'chirish;
  6. Qoidalarni buzganlik uchun foydalanuvchilarni olib tashlash bilan shug'ullanish, lekin kuniga 100 kishidan ko'p bo'lmagan;
  7. Foto, video va audio yozuvlarni, agar ular ochiq bo'lsa, olib tashlashni amalga oshirish;
  8. Bir foydalanuvchining barcha yuklangan fotosuratlari, videolari, audio yozuvlari yoki sharhlarini bir hafta ichida oʻchirib tashlashi mumkin;
  9. Qora ro'yxatga kiritish va undan chiqarish bilan shug'ullanadi;
  10. Agar guruh yopiq bo'lsa, u qo'shilish va ilovalarni tasdiqlash uchun taklifnomalar yuborishi mumkin;
  11. Foydalanuvchi shikoyatlariga javob berishi kerak;
  12. Firibgarlik bilan shug'ullanmang.

Qanday huquqlar qo'llanilmaydi:

  1. Jamoa rahbarlari tomonidan qo'shilgan mavzular yoki kontentni olib tashlamasligi mumkin;
  2. Guruh yoki hamjamiyat nomidan sharhlar yoki mavzularni oʻchirib boʻlmaydi.

Ya'ni, ko'p narsa moderatorga bog'liq va bo'lish yoki bo'lmaslik haqida qaror qabul qilishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'rishingiz kerak.

Kim va nima uchun rad etishi mumkin

Quyidagi hollarda faqat resurs ma'muri lavozimidan ozod qilishi mumkin:

  1. Foydalanuvchilarning ko'plab shikoyatlariga ko'ra;
  2. Agar ushbu lavozimni egallab turgan shaxs o'zining bevosita vazifalarini bajarmasa;
  3. Ishdan bo'shatish to'g'risida ariza berishda.

Moderator ishining boshqa sohalari

Moderator sifatida bunday vakansiya nafaqat ijtimoiy tarmoq guruhlarida, balki turli manbalarda ham talabga ega. Ushbu lavozim uchun bo'sh ish o'rinlarini ko'rish mumkin:

  1. Uning vazifalari tashrif buyuruvchilar tomonidan ma'lum qoidalarga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek reklamalarni olib tashlashni o'z ichiga oladigan saytlarda;
  2. Turli forumlarda u mas'ul bo'lgan bo'lim yoki butun forum uchun moderatorlik qilish uchun javobgardir. Shuningdek, u har qanday mavzu va xabarlarni o'chirishi, tahrirlashi mumkin;
  3. Yangiliklar ob'ektivida u muharrir funktsiyalarini ham bajarishi mumkin. E'lon qilingan yangiliklar o'quvchilar, ayniqsa tajovuzkorlar o'rtasida "janjal" bo'lishi mumkinligi sababli, moderator blokirovka qilishga majburdir. Bundan tashqari, u taklif qilingan hikoya yoki yangiliklarni, ushbu materialni joylashtirish zarurligini baholashi mumkin;
  4. Eski mahsulotlarni olib tashlash va onlayn-do'konga yangilarini qo'shish uchun javobgar. Fikrlarni kuzatib boradi;
  5. Portallarda moderatorlar administrator bilan bir xil vakolatlarga ega. Bular. so'rovlar, sharhlar va boshqalarni nazorat qiladi.

Shunday qilib, turli xizmatlarning moderatori sifatida mutaxassislik juda qulay va ba'zi hollarda yaxshi yarim kunlik ish bo'lishi mumkin.

Moderator bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Plyuslardan shuni ta'kidlash kerakki, ish uzoqda, ish qiyin emas. Kamchiliklari juda yuqori ish haqi emas, balki ziddiyatli foydalanuvchilar bilan muloqot qilishdan stressni o'z ichiga oladi.

Endi siz moderator kimligini va u nima qilishini bilasiz, ehtimol bu sizga Internetda qo'shimcha daromad manbasini topishga yordam beradi, men siz uchun chin dildan xursand bo'laman!

P.S. Men sheriklik dasturlaridagi daromadlarimning skrinshotlarini ilova qilyapman. Bundan tashqari, shuni eslatib o'tamanki, hamma, hatto yangi boshlovchi ham qila oladi! Asosiysi, buni to'g'ri qilish, bu allaqachon pul topayotganlardan, ya'ni professionallardan o'rganishni anglatadi.

Yangi boshlanuvchilar qanday xatolarga yo'l qo'yishini bilmoqchimisiz?


Yangi boshlanuvchilarning 99% bu xatolarga yo'l qo'yishadi va biznesda va Internetda pul ishlashda muvaffaqiyatsizlikka uchraydi! Bu xatolarni takrorlamaslik uchun ehtiyot bo'ling - "NATIJALARNI O'TKAZGAN 3 + 1 BOSHLANGAN XATOLAR".

Sizga zudlik bilan pul kerakmi?


Bepul yuklab oling: TOP - Internetda pul ishlashning 5 ta usuli". Internetda pul ishlashning 5 ta eng yaxshi usuli, ular sizga kuniga 1000 rubldan yoki undan ko'proq daromad keltirishi kafolatlanadi.

Mana sizning biznesingiz uchun tayyor yechim!


Va tayyor echimlarni olishga odatlanganlar uchun bor "Internetda pul ishlashni boshlash uchun tayyor echimlar loyihasi". Qanday qilib onlayn biznesingizni boshlashni o'rganing, hatto eng yashil yangi boshlanuvchilar uchun ham, texnik bilimsiz va hatto tajribasiz.

Xush kelibsiz! Ushbu blog Internet va kompyuterlarga bag'ishlangan, aniqrog'i ularga bag'ishlangan.

Ehtimol, ko'p yillar davomida saytda yangi maqolalar paydo bo'lmagani darhol ayon bo'ladi. Ha, aksariyat bloglarning taqdiri shunday. Bir vaqtlar bu loyiha katta maqsad bo'lgan va muallif, o'sha paytda yozgan boshqa ko'pchilik singari, eng yaxshi rus bloggerlaridan biriga aylanishni maqsad qilgan edi. Endi qarasangiz, meniki bilan bir vaqtda yaratilgan bloglarning aksariyati allaqachon abadiylikka yo'qolib ketgan. Va menda blog yozish uchun vaqtim yo'q edi. Ha, endi u yangilanmagan. Garchi bir marta biz ushbu sayt bilan "Runet Blog 2011" tanlovida g'olib bo'lgan bo'lsak ham.

Men hatto bularning barchasini o'chirish haqida o'yladim, lekin keyin eski materiallarni ko'rib chiqdim va ular hali ham o'quvchilar uchun foydali bo'lishi mumkinligini angladim. Ha, ba'zi maqolalar eskirgan (agar mening kuchim bo'lsa, ular tegishli baholarni olishadi), lekin sayt, masalan, yangi boshlanuvchilar uchun foydali bo'lishi mumkin - bu erda siz Internetning asosiy tushunchalari haqida o'qishingiz, Internetni sozlashni o'rganishingiz mumkin. Internet, Windows yoki hatto Linuxga o'tishga qaror qiling. Shunday qilib, toifalarga qarang va sizga mos keladiganini tanlang.

Va shunga qaramay, umid qilamanki, bu shunchaki blog emas, balki Internet uchun haqiqiy qo'llanma. Saytni katalog rejimida ko'rish mumkin, bu erda barcha mavjud maqolalar toifalar bo'yicha tuzilgan. Kim biladi deysiz, balki bir kun kelib bu yerda yangi sifatli maqolalar chiqa boshlar.

silliqlash mashinasi

Picodi.ru - tejamkorlik va arzon xaridlar bo'yicha Polsha mutaxassisi bo'lgan xalqaro kuponlarning chegirmali portali. Polshalar dunyodagi eng iqtisodiy davlatlardan biri hisoblanadi, shuning uchun bu turdagi loyiha Polshaning kodyrabatowe.pl startapidan kelib chiqqan bo'lsa ajab emas. Ushbu portal Rossiyadagi oddiy Internet foydalanuvchisi uchun qanday foydali bo'lishi mumkin?

Zamonaviy android telefonlari telefonlardan ko'ra ko'proq. Siz o'rnatilgan dasturlar to'plamiga, qo'ng'iroqlaringiz va matnli xabarlaringiz tarixiga, fotosuratlar to'plamiga va boshqalarga ko'nikasiz. Ammo vaqt o'tadi va sizga to'liq mos keladigan qurilma sekinlasha boshlaydi, ishlamay qoladi yoki korpusdagi chiplar yoki ekrandagi tirnalishlar tufayli oddiy ko'rinishini yo'qotadi. Yangi telefonni tanlash va android telefonini o'zgartirish haqida savol tug'iladi. Va agar biz tanlov masalasini chetlab o'tsak, yangi telefonga "ko'chirish" jiddiy muammo bo'lib qoladi - siz barcha ma'lumotlarni noldan boshlashni mutlaqo xohlamaysiz. Bugun biz bu haqda gaplashamiz.

Ushbu blog o'quvchilarining aksariyati, ehtimol, versiyalarni boshqarish tizimlariga hech qachon duch kelmagan va yaqin kelajakda ularni uchratmaydi. Afsuski. Ushbu o'ta qulay ixtiro dasturchilar tomonidan keng qo'llaniladi, ammo, mening fikrimcha, matnlar bilan faol ishlaydiganlar uchun juda foydali bo'lishi mumkin. Ammo, ehtimol, hozirda "ofis" (Microsoft Office) ishi uchun foydalanishni boshlash oson bo'lgan yagona versiyani boshqarish tizimi yo'q. Shunga qaramay, maqolada keltirilgan material barcha o'quvchilarni qiziqtirishi mumkin deb o'ylayman.

Agar siz tarmoqdagi filmlarni qanday tomosha qilish va televizoringizdan Internetga kirish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, ushbu maqola siz uchun. Yo'q, ba'zi televizorlarda allaqachon Smart TV funksiyasi borligini bilaman, lekin men uning to'g'ri ishlashini hech qachon ko'rmaganman. Shuning uchun Google yaqinda shov-shuvga aylangan mutlaqo ajoyib qurilmani namoyish etdi. Gap o'tgan yilgi muvaffaqiyatsiz Nexus Q pleerining yanada ilg'or va arzon versiyasi bo'lgan Chromecast media strimeri (Chromkast) haqida bormoqda.

2 dyuymli Chromecast Dongle televizoringizning HDMI portiga ulanadi va sizga veb-kontentni translatsiya qilishdan zavqlanish imkonini beradi. Strimerni boshqarish uchun iOS, Windows, Android yoki Mac OS operatsion platformasi asosidagi istalgan qurilmadan (planshet, kompyuter, smartfon) foydalanishingiz mumkin.

Ushbu maqola android tizimi xotira qurilmasi, uning etishmasligi tufayli yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolar va ularni qanday hal qilish haqida. Yaqinda men o'zimning android telefonim u yoki bu dasturni o'rnatishga urinayotganda xotira etishmasligi haqida muntazam xabarlar chiqara boshlaganiga duch keldim. Bu men uchun juda g'alati edi, chunki bozordagi tavsifga ko'ra, taxminan 16 Gb bo'lishi kerak edi va hatto men bu miqdorni qo'shimcha xotira kartasi bilan oshirdim. Biroq, muammo bor edi va men ildizga kirishni yoki telefonni zavod sozlamalarini to'liq tiklashni talab qilmaydigan to'g'ri echimni topishdan oldin juda ko'p o'ylashim kerak edi.