Stalker de conservare Sunați misiuni de pripyat. Call of Pripyat: SaveGame

Ce documente să emită concediu plătit anual. Cum de a determina numărul de zile de vacanță neutilizate pentru a calcula compensația pentru concediu neutilizat atunci când concedierea - citiți articolul.

Întrebare:Lucrătorul a fost angajat din 04 mai 2017. Din 22 mai 2017. La 05 iulie 2017 a fost în vacanță fără salvare salariile În cantitatea de 45 kal. Mai mult Din 20 noiembrie 2017. la 30 noiembrie 2017. A fost în vacanță fără un conținut salarial în valoare de 11 fecale. Un angajat merge într-o altă vacanță din 02 iulie 2018. 52 calii. Întrebare: Când completați comanda pentru furnizarea de vacanță în linia "Perioada de lucru", ceea ce datează (pentru ce perioadă) trebuie să indicem. Ar trebui să eliminăm vacanța fără un conținut în cantitatea de 56 de caluri pentru perioada petrecută din 04 mai 2017. La 3 mai 2018. Când numărați numărul de vacanță următoare? Câte zile de vacanță se încadrează în perioada specificată?

Justificare

Ce documente care trebuie emise pentru vacanța anuală plătită

Situatie: Ca și în formularul nr. T-6, specificați perioada de lucru pentru care este furnizată vacanța. Pe parcursul anului, angajatul a avut perioade excluse din experiența care dau dreptul la vacanța principală

Un exemplu de definiție a perioadei pentru care este oferit concediu pentru a completa formularul nr. 6. Angajatul în cursul anului de lucru a avut perioade excluse din experiența care dau dreptul la vacanța principală

Contabilul V.N. Zaitseva a intrat în organizarea din 11 ianuarie 2017. În consecință, primul său an de lucru a continuat de la 11 ianuarie 2017 până la data de 10 ianuarie 2018 inclusiv. Concediu pentru acest an un angajat folosit complet.

În perioada 2-23 februarie 2018 (22 de zile calendaristice), angajatul pe baza cererii sale a primit o vacanță fără salarii.

Din cele 22 de zile calendaristice de vacanță pe propria cheltuială, doar 14 zile în anul de lucru sunt incluse în experiență, oferind dreptul la un concediu anual plătit *. Perioada rămasă de 8 zile calendaristice (22 de zile - 14 zile) din experiența muncii care dau dreptul de a pleca, este exclusă.

În octombrie 2018, angajatul a fost dotat cu principala vacanță anuală plătită.

La completarea formularului nr. T-6, contabilul a indicat anul de lucru pentru care angajatul i sa acordat o vacanță - de la 11 ianuarie 2018 și 18 ianuarie 2019. Asta este, sfârșitul anului de lucru nu a fost la 10 ianuarie 2018, ci sa mutat la opt zile calendaristice.

Cum se calculează cantitatea finală de compensare pentru vacanța neutilizată la concediere

Lăsați să aibă grijă de un copil înainte de a ajunge la trei ani;

Sărbători fără salariu salarial cu o durată totală de mai mult de 14 zile calendaristice.

IMPORTANT: Există cazuri în care angajatul trebuie să plătească despăgubiri ca un an întreg de muncă, chiar dacă el a fost listat în organizație o perioadă mai mică. În special, este necesar să se facă atunci când angajatul este concediat, care a lucrat într-o organizație mai mică de 12 luni, dar cel puțin 10.5. Faptul este că, în 11 luni, există o compensație completă, iar 10,5 luni au lucrat la până la 11 ani.

De asemenea, compensarea anuală completă se bazează și petrecută într-o organizație de la 5,5 la 11 luni, dacă cauza unor astfel de concedieri precoce a fost: 1

Reducerea statului;

Lichidarea organizației;

Recrutare;

Recunoașterea angajatului este pe deplin incapabilă de muncă în conformitate cu concluzia medicală.

În cazul în care angajatul în primul său an de lucru în această organizație (cu excepția cazurilor enumerate mai sus) a fost ocupat mai puțin de 11 luni, atunci în acest an are despăgubiri proporțional cu timpul petrecut (punctul 35 din Regulile aprobate de NKTS din URSS La 30 aprilie 1930. № 169). Adică numărul de zile neutilizate de vacanță în acest caz determină prin formula:

În toate celelalte cazuri, plătiți:

Compensarea anuală completă pentru fiecare dintre cele 12 luni ale anului de lucru;

Compensare proporțională dacă angajatul a lucrat mai puțin de 12 luni.

Un exemplu de calcul al numărului de zile de vacanță neutilizate pentru care este necesar să plătiți despăgubiri atunci când concedierea. Angajatul a lucrat în organizație mai mult de 11 luni

LA FEL DE. Kondratyev lucrează în organizație din 15 aprilie 2014. El este pus pe o vacanță anuală de 28 de zile calendaristice.

16 octombrie 2015 Kondratyev a demisionat. Vacanța anuală pe care nu a luat-o niciodată, așa că a fost compensată pentru vacanța neutilizată.

Numărul de zile neutilizate de contabil de concediu determinat acest lucru.

De la 12 la 25 ianuarie 2015, Kondratyev a fost în vacanță fără salariu salarial (14 zile calendaristice). Datele 14 zile trebuie luate în considerare la calcularea experienței pentru concediu și compensare pentru vacanța neutilizată (). Deci, în primul an de lucru, un angajat a lucrat cu toate cele 12 luni, iar pentru acest an are o compensație completă. Adică numărul de zile calendaristice neutilizate de vacanță pentru primul an de lucru - 28.

Pentru cel de-al doilea an de lucru, angajatul a lucrat mai puțin de 12 luni (de la 15 aprilie și 16 octombrie 2015). Prin urmare, în acest an, contabilul la calculat compensația proporțională. Pentru a calcula numărul de zile nefolosite din vacanță în acest an, contabilul a stabilit că numărul de luni (lucrători) luni din 15 aprilie și 16 octombrie 2015 este de șase:

Numărul rămas de zile înainte de concedierea angajatului este de două (de la 15 la 16 octombrie 2015). Acest lucru este mai mic de jumătate din luna de lucru. Prin urmare, la calcularea compensației, acestea nu sunt luate în considerare.

Numărul de zile neutilizate de vacanță pentru cel de-al doilea contabil de anul de lucru determinat astfel:
28 de zile : 12 luni. * 6 luni. \u003d 14 zile.

În total, numărul de zile pentru care Kondratyev ar trebui să plătească despăgubiri pentru vacanța neutilizată în timpul concedierii, a fost:
28 de zile + 14 zile \u003d 42 de zile

Angajatul nu funcționează de la începutul lunii

Situatie: Cum de a determina numărul de luni complete în ultimele luni pentru a calcula despăgubirea pentru concediul neutilizat la concediere, dacă angajatul nu este la serviciu de la începutul lunii

În calcul, nu luați calendar, ci lunile de lucru. * De exemplu, dacă un angajat a fost luat la locul de muncă la 23 ianuarie, apoi expiră luna de normă întreagă la 22 februarie. Următoarea lună de lucru începe pe 23 februarie și expiră la 22 martie etc. Indirect, o astfel de comandă confirmă prevederile paragrafului 1 din regulile aprobate.

În același timp, dacă un angajat este concediat înainte de expirarea unei luni lucrătoare complete, este necesar să se condude la punctul 35 din Regulile aprobate de URSS NKT la 30 aprilie 1930 nr. 169. Adică, când angajatul a lucrat exact o jumătate de lună sau mai mult, această lună este luată integral. Lunar, care a lucrat mai puțin de jumătate, nu ia în considerare deloc.

Să presupunem că un angajat înainte de concediere a lucrat într-o organizație din 23 ianuarie și 14 martie. În acest caz, numărul de luni de lucru va fi:

În perioada 23 februarie - 14 - 20 de zile, care este mai mare de jumătate din luna de lucru din 23 februarie și 22 martie (28 de zile: 2).

Astfel, rotunjirea este produsă în majoritate - până la două luni.

În cazul în care lunile calendaristice au fost luate în considerare, numărul de luni lucrate ar scădea la unul. Ianuarie (de la data de 23 până la data de 30) și martie (de la data de 14 la 14) nu ar fi în considerare, iar o lună ar rămâne - februarie (de la 1 până la data de 28). Această opțiune este neprofitabilă pentru un angajat și nu îndeplinește cerințele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei, stabilite într-o scrisoare din 7 decembrie 2005 nr. 4334-17.

Vladislav Volkov este răspuns

Șef adjunct al Departamentului de Impozitare a Veniturilor Persoanelor și Administrarea pachetelor de asigurări ale serviciului fiscal federal al Rusiei

"Inspectorii vor compara veniturile indivizilor din 6-NDFL cu suma de plăți bazate pe primele de asigurare. O astfel de inspectori de raport de control vor aplica de la raportarea pentru primul trimestru. Toate rapoartele de control pentru verificarea 6-NDFL sunt prezentate în. Instrucțiuni și eșantioane de umplere 6-NDFL pentru primul trimestru, a se vedea recomandarea. "

Membrii Comisiei priori, Lovitori pentru persoanele din permisiuni Skollectiv dispoziția personală Persoanele specificate sunt scutite de lucrările principale cu conservarea banilor pentru o perioadă de luni nelegale pentru un an de artă. Scutirea de la lucrările principale cu conservarea câștigurilor salariale medii pentru iertarea unui împrumut fără dobândă: prin calcularea NDFL în conformitate cu normele care operează de la 01.01.2016, la emiterea unui împrumut fără dobândă pentru a acumula impozitul pe venitul personal cu Formată de la MatvyEgoda individuală din economisirea procentului, este necesar lunar. Întrebarea apare: Ce trebuie să faceți cu sumele impozite deja acumulate în cazul în care creditorul iartă debitorul întreaga sumă a împrumutului emis.

Scutirea de la lucrul cu conservarea câștigurilor medii

Vacanța, excursii de afaceri și formarea avansată anuală plătibilă și compensarea rapoartelor valabile neutilizate sunt plătite pe baza producției medii de artă. 114 Setări educaționale cu construcția de mediu (a se vedea tabelul 1) Art. Articolul 173 - 176 Excursii de afaceri pentru angajat rămâne prețul mediu al artei. 167 Direcția utilității creșterii regulamentului cu activitatea de fraudă a angajatului este menținută de plățile medii ale art. 187. Institutii de invatamant Educație profesională superioară care trece de certificare intermediară la cursurile I și II: 40 Calends. DN. Pornind de la cursul III: 50 Calends. DN. În cursul cursului, atunci când stăpâniți principalele programe într-o perioadă mai scurtă: 50 Calendis. DN.

№ 8 august 2007

Info.

În al treilea rând, eliminarea poate fi considerată simultan și, așa cum este atribuită legii muncii prin normele procedurii, rezultatul exercițiului, exprimat în inacceptarea unui angajat la muncă. În al patrulea rând, eliminarea nu este o măsură a responsabilității angajatului și, prin urmare, nu este necesar dacă este necesar să se stabilească (dovedi) vinovăția sa, deoarece unele motive pentru îndepărtare sunt circumstanțe care nu depind de părți. Scutirea angajatului de la locul de muncă Îndepărtarea de la locul de muncă ar trebui să se distingă de eliberarea angajatului de la locul de muncă, care îndeplinește funcția de garanție, asigurând conservarea salariului mediu și locul de muncă (pozițiile).

Scutirea de la locul de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse se desfășoară, de exemplu, în legătură cu îndeplinirea sarcinilor publice sau publice (articolul 170), donarea de sânge și componentele acesteia (articolul 186), formarea avansată (art.

Îndepărtarea de la locul de muncă

De asemenea, puteți selecta următoarele tipuri principale de identificare a unui angajat în vacanță fără salariu salarial, care sunt, de asemenea, excluse de la calcularea câștigurilor medii: - atunci când o organizație este obligată să ofere o vacanță fără salariu salarial la categoriile preferențiale individuale de lucrători din declarațiile lor, care sunt prevăzute de legile relevante (de exemplu, furnizarea de sărbători de angajați fără a păstra îngrijirea pacientului cu un membru al familiei care au nevoie de îngrijire, în conformitate cu ajutorul unei instituții medicale; femeile care muncesc să aibă grijă Copiii nou-născuți pe termenul stabilit de legislație; participanți la marele război patriotic și în alte cazuri similare); - Atunci când o organizație oferă permisiunea unui angajat pentru cererea sa de concediu pe termen scurt fără salariu salarial din motive personale.

Scutirea de la activitatea principală, păstrând în același timp câștigurile medii

Tk rf și alții legile federale. În ciuda absenței în Codul Muncii al Federației Ruse, ar trebui să se țină cont de instrucțiunile privind designul relevant de îndepărtare de la locul de muncă că este emis printr-o comandă scrisă (prin ordinul) angajatorului. Acest lucru este necesar nu numai pentru unitățile de angajator (contabilitate, departamentul de personal etc.), dar și dacă salariatul va atrage acțiunile corespunzătoare ale angajatorului. Eliminarea se face pentru perioada înainte de eliminarea circumstanțelor care au devenit o bază pentru îndepărtarea (prevenirea).

În același timp, pentru timpul specificat, angajatul nu este acumulat angajatului, cu excepția cazului în care lucrătorul a adoptat formarea și testarea cunoștințelor privind protecția muncii, precum și o examinare medicală preliminară sau periodică obligatorie (examinare) nu prin acesta Defecțiune.

Eliberarea de a lucra cu salariul

Tk rf). În același timp, zilele lucrătoare pierdute sunt plătite în cantitatea de câștiguri medii. Această eliberare este întocmită de ordinul angajatorului, compilată într-o formă arbitrară. Nuanțele umpluturii spitalului în cazul sarcinii prezentate de concediu medical pentru sarcină și naștere ar trebui să fie învățate cu atenție.
Dacă există erori în aceasta, riscul ca FSS-ul Rusiei să nu accepte costul de a plăti beneficii pentru a concura. Procedura de emitere a foilor de invaliditate este aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 29 iunie 2011 nr. 624N. Potrivit acestui document:

o astfel de piesă are propria sa codificare - 05.
Într-un concediu medical suplimentar (în cazul livrării complicate), medicul a aplicat, de asemenea, codul 020;
este posibil ca o femeie să fie înregistrată în perioadele timpurii de sarcină.

Aceasta înseamnă că: un lucrător are un manual, dar pentru plata sa am nevoie de un certificat de confirmare (p.

Solicitarea comenzii de la lucrul cu conservarea salariilor

Găsirea în Oficiul unei femei însărcinate fără a-și îndeplini funcția de muncă nu îndeplinește obiectivele legislației muncii și de îngrijire specială pentru sănătatea femeilor însărcinate (articolul 1, capitolul 41 din Codul Muncii al Federației Ruse). Detalii în cadrul sistemului de personal: 1. Situația: În cazul în care angajatorul să solicite prezența fizică a unei femei însărcinate în birou sau poate toată perioada înainte de a face concediul de maternitate nu merg la muncă. Angajatul a recomandat o muncă ușoară, în timp ce angajatorul nu are un loc de muncă adecvat dacă un angajat însărcinat este recomandat o muncă ușoară, iar angajatorul nu poate să-l furnizeze condițiile de lucru necesare în același loc, angajatul ar trebui eliberat să lucreze cu conservarea cu conservarea a câștigurilor medii (articolul 254 din Codul Muncii al Federației Ruse). În același timp, legislația nu conține obligațiile prezenței la activitatea unui angajat însărcinată în timpul scutirii de la locul de muncă.

Perioada de periodizare a angajatului de la lucrul cu conservarea salariilor

Atenţie

În unele cazuri, reducerea timpului de lucru în agregatele dăunătoare nu va funcționa. Traducerea este necesară pentru următorii lucrători de sex feminin: indiferent de industrie sau de îndrumarea activităților societății de a face un transfer la un alt loc de muncă necesită două documente (partea 1 a art. 254 din Codul Muncii al Federației Ruse, scrisoarea de Rostrud datat 29 iulie 2009 Nr. 2263-6-1):

declarația angajaților, întocmită în formă arbitrară;
concluzie medicală. Aceasta reflectă o evaluare cuprinzătoare a stării de sănătate a unei femei, inclusiv a contraindicațiilor medicale pentru a efectua anumite tipuri de muncă (alin.

3 sub. "B" p. 13 procedura de eliberare a certificatelor și a concluziilor medicale).

Vă rugăm să rețineți că o femeie poate prezenta o concluzie medicală într-o formă arbitrară sau în forma nr. 084 / y. În ciuda faptului că forma nr. 084 / U și-a pierdut puterea (ordinul Ministerului Sănătății URSS din 10 octombrie 1988 nr. 750), un astfel de document este mai bine să accepte.
Conservarea salariilor parțială (50%) este prevăzută, de exemplu, articolele 190 și 197 ale KZOT RF la scutirea de la activitatea angajaților, studiază cu succes fără separare de producție în seara (înlocuirea) și școlile de corespondență, mai mare și secundar special Instituțiile de învățământ, precum și îngrijirea copilului (Art. 167). Fără salariu salarial, angajat de angajați admiși la examene de intrare la instituții de învățământ superior și secundar (articolul 195), să se familiarizeze direct la locul de muncă cu lucrări de specialitate selectată și pregătirea materialelor la proiectul de diplomă (articolul 199), precum și În conformitate cu art.

Nu este furnizat în cazul în care angajatul a folosit pe deplin concediul anual pentru anul de lucru curent, dar înainte ca nașterea să vrea să se relaxeze suplimentar. În același timp, următorul an de lucru nu a venit. De exemplu, pentru perioada de la 04.03.2013 la 03/03/2014, în vara anului 2013, a fost emisă o vacanță anuală de 28 de zile calendaristice. Sarcina și nașterea vor începe la 27 decembrie 2013. Dacă într-o astfel de situație, un angajat solicită o altă vacanță, angajatorul are dreptul să o refuze într-o astfel de cerere.

Este posibil să se susțină că este posibil ca anul de lucru pentru care o femeie să se bazeze o vacanță nu a venit încă, iar vacanța anuală de bază a fost deja folosită. Furnizarea de concediu în avans, înainte de noul an de lucru, codul muncii din Federația Rusă nu este furnizat.

Scutirea de la lucrul cu salariul salarial Ce face

Pauzele pentru hrănire sunt supuse plății în cantitatea de producție medie de artă. 258 Nerespectarea normelor muncii, a sarcinilor non-calcule: - prin defecțiunea angajatorului - plata acestuia este înfășurată în valoare de nu mai mică decât taxa medie de vânzare a angajatului, calculată proporțional cu Timpul real de lucru; - Din motive, angajator și angajat dependent, - angajatul este păstrat cel puțin2 / 3 rate tarifare (salariu) calculate proporțional cu timpul real de corecție a art. 155 Timpul de inactivitate a timpului, care a apărut: - prin vina angajatorului, plătindu-se cuantumul de cel puțin 2/3 din personalul angajatului; - din motive, nu angajator și angajat dependent, este plătit în suma de la cel puțin 2/3 rate tarifare (salariu), interval calculat timp de inactivitate Art.

Eliberarea de a lucra cu articole de stocare a salariilor

În acest caz, angajatul va efectua o altă funcție temporar numai până când este însărcinată. Designul traducerii se efectuează în conformitate cu regulile generale. Cu un lucrător, este necesar să se încheie un acord suplimentar (articolul 72 din Codul Muncii al Federației Ruse) și să publicați o comandă. Acordul reflectă condițiile care se schimbă datorită schimbării poziției: o perioadă de transfer (pentru o perioadă de sarcină), o nouă poziție, condiții salariale, ore de lucru.

Important

Completați registrul de lucru în acest caz nu este necesar, deoarece traducerea nu este permanentă (clauza 4 a regulilor de conducere și depozitarea cărților de muncă aprobate. Decretul Guvernului Federației Ruse din 16.04.2003 nr. 225). În practică, este posibilă o situație atunci când o persoană de sex feminin solicită să o traducă, dar angajatorul nu are loc posturi vacante sau de muncă adecvată. De exemplu, într-o companie de curățenie, toate tipurile de lucrări sunt asociate cu substanțe chimice care sunt interzise.

În acest caz, va trebui să fie eliberat din muncă (h.

Nume: Call of Pripyat: SaveGame

Platformă:

Setul de diferite economisesc pentru joc.

Descarca

(Trecând la un sfârșit bun, pentru datorii, fără cheats)

Nu este eliminată o singură conservare automată. Când misiunea este salvată. În cele din urmă există FN-2000 și un exoscheleton.

Descarca

(Cel mai bun final - supliment: 01.02.2018)

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Jocul este trecut cu 99%, o mulțime de echipamente, muniție, artefacte)

Multe unelte, arme, muniții, artefacte, medicamente.

Jocul este trecut cu 99,9%.

arme pentru gustul și alegerea dvs. :)

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Sfârșitul neutru)

Jocul este transmis la sfârșitul neutru (versiunea originală).

(Fără a intra în datorie, terminațiile sunt trecute pentru partea neutră).

Întreaga detașare a lui Monolith pe Janova, după întoarcerea aportului rămase.

Acum te poți juca; Vânzarea artefactelor și îmbunătățirea armelor, deoarece veți fi mai convenabili.

(Există o salvare pentru cel mai bun sfârșit; - s.t.a.l.k.e.r. Call of Pripyat: Salvați / SaveGame (cel mai bun sfârșit).

Totul este îmbunătățit acolo.

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Jocul este 100% trecut, treptat, maestru)

Salvarea pentru joc s.l.l.k.e.r Call of Pripyat (pasaj 100%)

Locul de amplasare: C: \\ DOCUMENTE

SEISHES PASTING

Complexitatea maestrului

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Jocul este 100% trecut, fără Trucuri) V1.6.02

1. Jocul este 100% trecut

2. Completați complet fără tricouri.

3. Mulți gustoase în cutii.

4. Salvare bună pentru a rula în jurul zonei)

HĂRȚUITOR. Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Cel mai bun sfârșit)

Cel mai bun sfârșit; Shilo, Petruha, Noah (lei), Harmate, plecat, Spartak, Unchiul Yar, Senka, Mitya, Valet, Shishak, (Gnome - Pseudo-Psevodapoika, în orice caz - este imposibil să vorbim cu el după bani), șerpi , Spirit, Boulava, plop, tramp (liniștit, thoma), Koryaga, Vano, locotenent Sokolov, Zulus, locotenent Roghorcalecker, locotenentul Kirillov, căpitanul Tarasov, locotenentul Zaporzhennaya, însărcind Valentir, locotenentul Smirnov, colonelul Kovalsky - salvat și evacuat.

Există un dosar; Sculptate de la cele mai bune - cele mai bune momente, dar nu destul de reușite.

Poate fi în salvare; Roman_100 Yanov, dați documente de la fabrica Jupiter locotenent colonel Schulge, Loki, Sich, pentru a obține realizarea unei informații despre comerciant.

Cele mai necesare arme cum ar fi AK-74/2, Vintar-Sun, Black Hawk, Gaus-Gun, RPG-7U, Bulldog-6, GP-37, SGI-5K săgeată, RP-74, RP-74 Zulus, Svump- 2, svumk-2, Thunder-C14, FT-200M + se găsesc la acestea;

Există suficienți bani, puteți colecta lucruri diferite - kituri de ajutor, alimente, lucruri diferite, îmbunătățirea armelor rămase (găsiți cartușele rămase pentru brațe), căutați artefacte (vinde barba lor), comandând arme unice la Shouter.

Au un joc bun.

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Misiunile principale și suplimentare sunt finalizate)

Povestea principală și misiunile suplimentare sunt trecute (cache-urile au adunat doar pe cei care au fost marcați pe hartă).

Într-o cutie personală, Yanova se află o mulțime de arme unice și toate armurile (totul este luat complet), care poate fi comandat numai în PM mai inteligent, de asemenea, premiat, Predator, SGI-5K săgeată, RP-74 Zulus, Gauss -Gun, Bulldog 6, RPG-7U Multe grenade și cartușe, cele mai bune artefacte.

Toate realizările: Fitter, Hunter mutant, Detectiv, Guy, Gonot Justice, Finder, Master of Systems, Master of High Technologies, Lider, Diplomat, Cercetător, Discuție, Guardian Tyne, Stalker cu experiență, Client bogat,, Informații despre comerciant, prieten de stalkeri.

Sfârșitul frumos - toată lumea a rămas în viață, cea mai mare parte a armatei au supraviețuit cu evacuare.

În dosarul "joc", toată conservarea care a fost făcută în timpul trecerii jocului.

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

("Grădiniță în Pripyati". Militar Medic viu)

ÎN grădina pentru copii După distrugerea emițătorului, a fost găsit Medik, și el este în viață.

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Găsit Drone "," Pestera periculoasă "," Tranzacție pentru Morgan "," Oasis găsită "," răcire de răcire + detector Svarog)

"A găsit un drone", "Pestera periculoasă", "Tranzacție pentru Morgan", "Oasis găsită", "răcire de răcire + detector Svarog" + bonus. În cazul în care Oasis, mulți au găsit sau au rezolvat, ce fel de voturi solicită ajutor pentru turnurile de răcire, atunci înțelegerea la Lesnia pentru Morgana, au trecut puțini oameni (am trecut chemarea de Times de la Pripyat 15-20 și numai odată ce a venit odată în această căutare. La fel ca pe drone.) Puțin despre totul:

"A fost găsit un drone" - totul este simplu și de înțeles. Dacă nu - există informații despre el în Google.

"Pestera periculoasă" - în nici un caz legată de complot, deși zăbrele se află în fața peșterii, cu ajutorul Flint de Stalker "HID de la controler", în general, un loc interesant. În Google, este foarte interesant despre asta.

"Tranzacție pentru Morgana" - asigurați-vă că a supraviețuit Morgan. Și du-te la stația Yanov. Acolo, discutați cu el și nu vă lăsați păcălit pe amenințările sale despre violență. Va fi o surpriză să vă așteptați pe sigiliile ulterioare. Dacă genunchiul trebuie să treacă - pur și simplu descărcați salvarea "Zaton - 100".

"Oasis găsită" - a găsit o oază. Nimic interesant. Doar o oază.

"Detector de răcire + biserică" - Luați detectorul în mână și bucurați-vă.

Primă

"Gauss-pistol" este doar un pistol Gauss în Pripyat. Adăugat acum. Parcela a trecut minim, iar arma lucrează deja.

"Zaton - 100" - pentru cei care trebuie să treacă totul pe Takon. În această conservare, este trecută tranzacția pentru Morgana, conflictul cu Corgano, Lairul de sânge. În general, totul este de 100% (singurul de pe punte nu căuta documente)

"Ieșiți din laboratorul X8 din Pripyat" - toate documentele.

"Începutul și sfârșitul evacuării" - doar o comunitate militară de la Pripyat la elicoptere.

"Medic militar situat" - la cerere

Salvați: C: \\ Utilizatori \\ Public \\ Documents \\ s.t.a.l.k.e.r. - Call Pripyat \\ Savedgames

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

("Detașament asamblat" și "Ieșire la Pripyat". Toate la minimum. Kiss 1. a găsit doar 2-3 cache (nu unelte). Nu există realizări)

Pentru cei care trebuie să alerge pentru verigătoare, dar vrea să treacă prin restul lui însuși.

Salvarea în 2 locuri: un detașament asamblat și acces la Pripyat.

Numai 1 persoană ucisă (nu-mi amintesc cine, dar nu complot). Dacă doriți ca toate realizările, începeți să salvați "asambla de detașare" și să colectați mai mult echipa completă Și efectuați o linie laterală. De la detașament numai Vano (bandiți plătiți bani). Sau lansarea "ieșire la pripyat" și bucurați-vă (Vano și Zulus viu, adică toată lumea a ajuns la Pripyat în viață).

Salvați: C: \\ Utilizatori \\ Public \\ Documents \\ s.t.a.l.k.e.r. - Call Pripyat \\ Savedgames

S.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Nu a trecut complet, toate bogățiile zonei)

Aveți toate bogățiile zonei de arme de exoskelet, etc pe Yanov și pe Skadovsk aveți 10.000.000 de ruble

ATENȚIE: Este posibil să aveți supraîncărcare datorită numărului de lucruri

Descarca

(Jocul este de 100%, reputația bună de la stalkeri și "datorii")

Noul tabou a trecut 100% la sută. Bratele bune setate. O bună reputație a stalkerilor și a datoriei.

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Jocul este acumulat de 70%, Exoskeleton și arme bune)

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Totul este acolo, jocul este trecut, dar nu complet)

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Încercați să maximizați salvarea pentru abur)

Ultima economie înainte de a începe evacuarea de la Pripyat (Jocuri finale. Se recomandă descărcarea penultimului). Toate cele anterioare create în timpul jocului ("gradual"), conservarea, sunt, de asemenea, disponibile. În cutiile personale de pe Skadovsk, Yanov și în Pripyat, o instanță oarecum de aproape toate obiectele semnificative ale jocului, uniformelor și armelor.

Toate anomaliile ("Stalker cu experiență") au fost adoptate și toate tipurile de artefacte au fost găsite în zonă ("căutător"), astfel încât șansa creșterii cantității lor în descoperirea acestora în anomalies este mărită

Oamenii de știință au reduceri maxime ("cercetător")

Owy are reduceri maxime ("Trader de informații")

Cardana (tehnician de datorii "pe Yanov) reducere maximă la modificarea echipamentelor și a armelor. Toate modificările sunt disponibile ("Master of Combat Systems")

Azotul (tehnicianul din Skadovsk) este, de asemenea, disponibil toate modificările, inclusiv echipamentul căștilor de către scanerul infraroșu ("Master of High Technologies")

Tehnicianul din Pripyat produce reparații și reparații de arme (și, de asemenea, consumabile de muniție)

Toți comercianții oferă toate gama de bunuri rare ("Client West")

Întreaga echipă "Pripyat-1" a supraviețuit (cu excepția stalkerului liber al costumului caucazian - Vano); ("Lider")

Nici "Datoria" și "libertate" ("susținător de echilibru") nu a fost adoptată, astfel, a ajuns la un consens și o relație profitabilă în tranzacțiile cu personajele ambelor părți.

Pentru dezvăluirea cazului în legătură cu dispariția stalkerilor ("detectivi") în caseta personală de pe Skadovsk, stalkerul dețin medicamente zilnic (kituri de prim ajutor și bandaje)

Pentru distrugerea mutanților periculoși ("vânător de mutanți") în caseta personală de pe stalkers "Yanov" pentru muniția zilnic

Inventarul se află cea mai rară artefactă "Compass" (doar două exemplare în joc, primul a fost dat pentru a îndeplini căutarea), precum și artefactul legendar "inima oazei" (căutarea a fost efectuată, dar artefactul nu a fost dat ajutorul unui bug)

"SMART" a achiziționat toate copiile rare, prototipurile, variațiile îmbunătățite ale armelor și echipamentelor (de asemenea, posibilitatea de a cumpăra un exoscheleton și un jumpsuit "Seva" cu un sistem respirator închis, care va fi mai scump decât orice comerciant și care are deja o cutie personală).

Shooter-ul a primit toate documentele de la cache-urile grupului său ("Guardian Tyne"). Echipa are mai multe șanse să supraviețuiască.

Cale de instalare: [DISC]: \\ Steam \\ Steamapps \\ comună \\ Stalker Call of Pripyat \\ _Appdata_

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Totul a trecut, toate găsite)

Acestea sunt așa-numita conservare a "zeului", întregul joc a fost trecut aici și toate echipamentele au fost adunate, ceea ce numai în joc, cache-ul principal cu echipament este pe Skadovsk, lângă barbă, în cutie, în cutie . În aer liber îmbrăcat: Exoskeleton, Cannon Gauss, AK-74, detector Werere și mulți patroni și medicamente alimentare.

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Jocul este trecut cu 99%, Veteran, Cain în Pripyat)

Totul a trecut pe 99,9% în veteran. Cache-ul principal din Pripyat, pe locația "spălătorie". Realizări: 17 din 18. Realizarea custodelor nu a reușit, deoarece nu a fost nicio notă privind notele lui Jupiter. Nu știu de ce. Aveți un joc bun!

Instrucțiuni: Du-te la dosarul "Documentele mele" ", în folderul Stalke ~ 1 .- (am), apoi în dosarul Savedgames și aruncați fișierul de salvare acolo.

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Jocul este trecut pe 99,8%, Freestovets, aproape toate realizările sunt deschise)

1.6.02 versiune s.t.a.l.k.e.r.: Apel Pripyati (abur)
Salvarea aproape cu toate realizările! El a trecut totul pentru o bună relație de grupare libertate! Pentru dulce, am părăsit realizarea * Căutător * și * Stalker cu experiență *
Toate realizările:
1. Fitter
2. Hunter pentru mutanți
3. Decor
4. Tipul lui
5. Gonole Justiție
6. Master of Combat Systems
7. Maestru de înaltă tehnologie
8. Leader.
9. Diplomat
10. Cercetător
11. Libertatea prietenului
12. Keeper Tyne
13. Client bogat
14. Informații despre comerciant
15. Prietenul lui Stalkers
În cele din urmă, a fost deschisă accidental * zona marcată *
Arma, am plecat pe gustul meu în cutiile lui Zakon, Yanov și Pripyat ... De asemenea, înainte de conservare, am făcut sarcina de drone.

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Mai multe tastatori)

Ultima economie cu realizări:

1.Rrigner.

2. Coer pe mutanți

3. Sepher.

4. Un tip

5. daune justiției

6.Chelker.

7. Master of Combat Systems

8. Master of High Technology

9.Ider.

10.Diplomat.

11. Angajați științifici

12. Fabrica de echilibru

13.Tine.

14. Stalker de suprafață

15. Client puternic

16. Zona legată

17. Informațiile rusești

18.Alte stalkeri

Bandite, libertate, datorie sunt neutre. Prietenii lui Stalkeri. Toate lucrurile se află pe Jupiter și puțin în Pripyat. A găsit toate cache-urile 141.

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Jocul este trecut 100%, cel mai bun sfârșit! Toate realizările sunt deschise)

S.t.a.l.k.e.r.: Apel Pripyati (1.6.02)
Salvarea cu toate realizările!
Toate realizările:
1. Fitter
2. Hunter pentru mutanți
3. Decor
4. Tipul lui
5. Gonole Justiție
6. Master of Combat Systems
7. Maestru de înaltă tehnologie
8. Leader.
9. Diplomat
10. Cercetător
11. Suporter al echilibrului
12. Keeper Tyne
13. Client bogat
14. Informații despre comerciant
15. Prietenul lui Stalkers
16. Scala marcată
17. Căutător
18. Stalker cu experiență

A jucat fără cheats, la nivelul stalker! La sfârșitul jocului, o cartușă adăugată mică pe Yanov, prin intermediul spawnului. Cel mai bun sfârșit de toate posibil!

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat: Salvare / SaveGame - Download

(Complexitatea jocului "Maestru", trecând fără cheats)

Conservarea de-al meu, mi-a trecut, fără moduri și trișori pe un stalker pur. Versiunea jocului meu 1.6.02. Indiferent dacă va face pe versiunile modificate pe care nu le știu, în stalkerul pur ar trebui. Nu voi spune ca dosarul să fie introdus deoarece toată lumea este prescrisă în moduri diferite cu mine C: \\ Utilizatori \\ Public \\ Documents \\ Stalke ~ \\ Svisvames. Nu știu dacă nu știi. Imaginile sunt atașate. Există puțini bani, pentru că a trecut fără chestii. Complexitatea maestrului de trecere! Și este adevărat, nu o minciună.

STALKER: Call Pripyat: Salvați / SaveGame - Descărcați

(Totul a trecut - FreePlay)

Toate questurile de complot și laterale sunt trecute. Skadovsk a rămas peste barbă. Tramp și alte monolitici au căzut în datorii. Toate realizările sunt colectate. În timpul emisiei, nu vă puteți ascunde. Săgețile din timpul evacuării au decedat.
Totul este colectat fără cheats.
A trecut versiunea 1.6.00.

Oaspeții sunt interzise să descarce fișiere pentru acest link.

Call of Pripyat SaveGame (începeți jocul cu cele mai bune lucruri + mod) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

Începem jocul cu un geek abrupt: -ExisELET (pompare completă) -CACTIC Casca (pompare completă) -AM-74/2 (pompare completă, există un lansator de grenade și vedere) -vintar-Sun (plin de pompare) -2 "Bubble" - "Svarog" -10 Științifice și 10 armate Împotriva -10 Ingineri de putere -10 Muniții conservate: -9x39 mm SP-6: 600 -5.56x45 mm AP: 600 - VOG-25P PUT ...

Sunați la Pripyat: Salvarea (aproape toate, au trecut arme excelente) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

aproape all-pe toate locațiile din cutii personale au adăugat arme legate (lunetisti mitraliere, tun de gaus, dar doar 1 locatii) - a adaugat, de asemenea, o bucheta de kituri de prim ajutor si cartușe + Cărți blindate pompate) -sami tu în Armoscheletal

Sunați la Pripyat: Salvați / SaveGame (totul este finalizat - FreePlay) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

Toate questurile de complot și laterale sunt trecute. Skadovsk a rămas peste barbă. Tramp și alte monolitici au căzut în datorii. Toate realizările sunt colectate. În timpul emisiei, nu vă puteți ascunde. Săgețile din timpul evacuării au decedat. Totul este colectat fără cheats. Trecut după versiunea ...

Sunați la Pripyat: Salvare (100%, o mulțime de arme, lucruri, freeplay) pentru s.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat

totul este trecut! Mergeți în jurul zonei în zomadă umedă și bucurați-vă de emisii)))))) SHL a dansat totul și toate în cutii - totul este pompat și setul de prim ajutor poate fi luat pe Skadovsk (de la barba de bunica în ...

Sunați la Pripyat: conservare (4 conservarea în diferite etape ale jocului) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

În arhiva 4 din Seyiva 1) a executat toate căutările în prima locație 2) a găsit calea spre Pripyat 3) Tranziția de la Pripyat la X8 4) Toate personajele principale sunt depășite 100% (cel mai bun sfârșit este posibil în acest joc .. .

Sunați la Pripyat: Salvarea (în Skadovsk, începutul jocului) pentru s.t.a.l.k.e.r.: Call of Pripyat

Plotul nu este pornit, conservarea unei cutii personale Există fiecare junk, în procesul de inventar 2: Seva și Bulat au pompat max. + Cască Sphere M12 pompare, detector Veles, kituri militare antiradis și toate comprimatele posibile., Lynx, RPG7 toate în întregime ...

Sunați la Pripyat: Salvare / SaveGame (jocul este de 99% trecut, veteran, Cain în Pripyat) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

Sunați la Pripyat: Salvare / SaveGame (Jocul este 100% trecut) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

Autor. Pavel Kozmenko. (Pavel Russ) Totul a trecut 100,0%. Versiunea de joc 1.6.02. Întreaga poveste este transmisă perfect cu un sfârșit bun. Căutările laterale sunt toate pentru o singură trecere. A colectat absolut toate realizările. Și anume: Hunterul / Mutantul / Mutantul / Lui ...

Sunați la Pripyat: Salvare / SaveGame (jocul este de 100%, cel mai bun sfârșit! Deschideți toate realizările) pentru s.t.a.l.k.e.r: Call of Pripyat

S.t.a.l.k.e.r.: Call Pripyat (1.6.02) Salvarea cu toate realizările! Toate realizările: 1. Fitter 2. Hunter mutant 3. Detectiv 4. Gonul lui 5. Gonot de Justiție 6. Master of Systems of Combat 7. Master of Technologies 8. Diplomat 10. Cercetător 11. Suporter al echilibrului 12. Keecer. ..