Universitet o'qituvchilari uchun malaka oshirish kurslari. Malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlash instituti

Mguning tarkibiy qismi bo'lgan malaka va malaka oshirish instituti qo'shimcha kasb-hunar ta'limi dasturlarini amalga oshiradi. Yuqori malakali mutaxassislar tayyorlash, mutaxassislarning kasbiy bilimlari va kasblarini takomillashtirish, tadbirkorlik sub'ektlarini takomillashtirish, ularni mintaqaviy iqtisodiyotning talablariga muvofiq tayyorlash uchun yaratilgan.

MGO uzluksiz ta'lim tizimi mintaqaning shakllanishi va iqtisodiyotida yuzaga kelgan o'zgarishlarga moslashuvchan javob beradi. Talabalarga shaxsiy tajriba va malaka oshirish bo'yicha malaka oshirish traektoriyasini qurishdan oldin malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini shakllantirish bo'yicha shaxsiy faoliyat va malaka oshirish bo'yicha o'qitish zarurligini shakllantirish uchun talabalarga shaxsiy faoliyatni amalga oshirish imkoniyatini taqdim etadigan shartlar yaratildi. Ushbu tizimning o'ziga xos xususiyati - Moskva viloyatining pedagogik hamjamiyati vakillarining malakasini oshirish va o'qitish tugaganidan keyin:

Uzluksiz ta'lim tizimining modeli Mgo

Uzluksiz ta'lim tizimida kasbiy rivojlanish shakllari va usullarini tanlashda yondashuvlar o'zgardi. Bugungi kunda eng mashhur:

MGooning uzluksiz ta'lim tizimining raqobatdosh ustunliklari quyidagilardan iborat:

fakultetning yuqori malakasini oshirib, nafaqat uzluksiz ta'lim tizimini yuqori saviyada ushlab turishga, balki uni yangi tegishli dasturlarni amalga oshirish orqali rivojlantirishga imkon beradi
dPO dasturlarining samaradorligi va talabini oshirish (tinglovchilarni ko'paytirish)
pXHning konsalting faoliyatiga bo'lgan talab, o'quv dasturlarini ekspertizadan o'tkazish
kengaytirilgan o'quv va kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini loyihalash va amalga oshirishda ish beruvchilar ko'paymoqda
moskva viloyatining munitsipalitetlari asosida tinglovchilar va jamoaviy treninglarni tayyorlash

Malaka oshirish dasturlari va kasbiy malaka oshirishning to'liq ro'yxatini o'qing:

Loyihalar malaka oshirish va kasbiy malaka oshirish instituti:

Ish bilan band bo'lgan taqdirda, o'qituvchilar bilan birga universitetning so'nggi besh yillik malaka oshirish kurslari sifatida o'quv kurslari bo'yicha sertifikat yoki diplom talab etiladi. Biroq, aspirantlar va to'la vaqtli o'quvchi maktab bitiruvchilari tashvishlanmaydilar, chunki aspirantura, shuningdek, aspiranturaning xilma-xilligidan biri.

Universitetlarning ilg'or malakalari o'qituvchilarining qo'shimcha malaka oshirish turlaridan biridir. Ga binoan Federal qonun 373-FZ 2013 yil 1 sentyabrdan boshlab pedagogik ishchilar qo'shimcha kasb-hunar ta'limi (bundan buyon DPO) pedagogik faoliyati profilini har uch yilda bir marta qabul qilish huquqiga ega bo'ladilar (san'atning 5-qismi) . 47). Bundan tashqari, har besh yilda ish beruvchi (universitet) o'qituvchiga o'qituvchiga malaka oshirish kurslarini o'tkazishga majburdir:

Davlat malaka oshirish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishni kafolatlaydi. har besh yilda bir marta kamroq bo'lmaydi Oliy o'quv yurtlarining ilmiy-pedagogik xodimlari va oliy va asrab olish kasb-hunar ta'limi tizimida faoliyat yuritayotgan davlat ilmiy muassasalari (tashkilotlar) ilmiy-pedagogik xodimlari ilmiy-pedagogik xodimlari. Oliy va asrab olish kasb-hunar ta'limi tizimida foydalanadigan kommunal oliy o'quv yurtlarining ilmiy va pedagogik kadrlaridagi ilmiy va pedagogik kadrlar uchun tegishli kafolatlar shahar shahar tumanlarining mahalliy davlat hokimiyati organlari, shahar tumanlari, shahar tumanlari, shahar tumanlari, shahar tumanlari tomonidan tashkil etilishi mumkin.
Fizik va (yoki (yoki) tomonidan tuzilgan shartnomalar bo'yicha ilmiy va pedagogik ishchilarning malakasini oshirish ham amalga oshirilishi mumkin yuridik shaxslar Oliy o'quv yurtlari bilan jismoniy va (yoki) yuridik shaxslar hisobidan.

Biroq, agar fan nomzodi to'satdan universitetda ishlashga qaror qilsa nima bo'ladi, ammo uzoq vaqt davomida (besh yildan ko'proq vaqt oldin), kunduzgi maktab o'quvchisi va u qanday qilib malaka oshirish kurslari to'g'risida sertifikat yo'q edi? 197-moddaning 197-moddasiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi:

Xodimlar kasb-hunar ta'limi, qayta tayyorlash va malaka oshirish, shu jumladan yangi kasb va mutaxassisliklarni o'rganishga haqli.
Belgilangan huquqni tuzish orqali amalga oshiriladi qo'shimcha shartnoma xodim va ish beruvchi o'rtasida.

"Pedagogik mahorat maktablari" deb ataladiganlarga qo'shimcha ravishda, yirik universitetlarda va Vyukslarda muntazam ravishda o'tkaziladigan o'qituvchilar uchun boshqa ko'plab malaka oshirish dasturlari, davlat universitetlari va nodavlat ta'limi muassasalarida o'tkaziladigan boshqa ko'plab valyutalar mavjud. Qaysi kurslar tanlanishi mumkin?

"Modellar qo'shimcha kasb-hunar ta'limi instituti to'g'risidagi" Model Reglament "muvofiq (yo'naltirilgan mutaxassislar)" (mos keladi). Rossiya Federatsiyasi hukumatining 1995 yil 26 iyunda 2000 yil 10 mart, 2000 yil 10 martda o'zgartirilgan. 2002 yil 31 martda:

7. Ta'lim bo'yicha ilg'or o'quv muassasasi quyidagi kasbning quyidagi turlarini amalga oshiradi: malaka oshirish, amaliyot, kasbiy qayta tayyorlash.
Malakani takomillashtirishning maqsadi malaka darajasini oshirish bilan bog'liq mutaxassislarning nazariy va amaliy bilimlarini oshirish va professional vazifalarni echish uchun zamonaviy usullarni o'zlashtirish zarurati.
Kengaytirilgan trening kerak bo'lganda, lekin xodimlarning ishlarida kamida bir marta amalga oshiriladi. Mutaxassislarning malakasini oshirish bo'yicha mutaxassislar tomonidan o'tish chastotasi ish beruvchi tomonidan belgilanadi.
MAQOLALAR TA'LIMINI TA'MIRLASH QO'ShIMChA TA'LIM QISMLARINING:
Mutaxassislarning asosiy faoliyati va tegishli imtihonni topshirish, kredit yoki referatni himoya qilish bilan amalga oshiriladigan muayyan ishlab chiqarish masalalari bo'yicha qisqa muddatli (kamida 72 soat).
Sanoat, mintaqa, korxonalar (birlashmalar), tashkilot yoki muassasalar, tashkilot yoki muassasalar darajasida yuzaga keladigan ilmiy-texnikaviy, ijtimoiy, ijtimoiy-iqtisodiy, iqtisodiy, ijtimoiy-iqtisodiy va boshqa muammolar bo'yicha tematik va muammoli seminarlar (72 dan 100 soatgacha);
Uzoq (100 soatdan ortiq) chuqur o'rganish uchun o'quv mashg'ulotlari bo'yicha o'quv yurtida mutaxassislar tayyorlash dolzarb muammolar Professional faoliyat profilidagi fan, texnologiyalar, texnologiyalar, ijtimoiy-iqtisodiy va boshqa muammolar.
Amaliyotning asosiy maqsadi - nazariy o'qitish natijasida olingan kasbiy bilim, ko'nikma va ko'nikmalar amaliyotida shakllantirish va mustahkamlash. Amaliyot eng yaxshi amaliyotlarni o'rganish, professional va tashkiliy ko'nikmalarni bajarish bo'yicha majburiyatlarni bajarish yoki undan yuqori majburiyatlarni bajarish uchun amalga oshiriladi.
Amaliyot kasbiy ta'lim turi va mutaxassislarni malakasini oshirish va qayta tayyorlashda o'quv dasturining bir qismidan biri bo'lishi mumkin.
Mutaxassislarning amaliyot o'tashi, Rossiya Federatsiyasida ham, chet ellarda ham, o'quv muassasalari, maslahatchi va federal ijroiya organlarida, etakchi tadqiqot tashkilotlari, o'quv yurtlari, maslahatchi va federal ijrochi organlarda ham mutaxassislar malaka oshirishlari mumkin. Amaliyotning davomiyligi xodimni o'z maqsadlariga asoslangan holda o'qitish va korxonaning (uyushmasi), korxonasi (uyushma), tuzilishi bilan kelishilgan holda belgilaydi.<...>
8. Malaka oshirish o'quv muassasalari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
Akademiya (akademiyalar bundan mustasno, oliy o'quv yurtlari bo'lgan o'quv muassasalari);
Malaka oshirish (takomillashtirish) institutlari - tarmoq, tarmoqlararo, mintaqaviy;
Kurslar (maktablar, markazlar) Malaka oshirish va bandlik bo'yicha o'quv markazlari.
Akademiyalar - qo'shimcha kasb-hunar ta'limi ilmiy-ma'rifiy markazlari, birinchi navbatda asosiy bilim markazida, asosan, boshqa o'quv yurtlariga yuqori malakali kadrlar, boshqa ta'lim muassasalariga zarur bo'lgan maslahat, ilmiy va tahliliy yordam ko'rsatishni ta'minlash O'qitish.
Malaka oshirish institutlari - Sanoat mutaxassislarini (bir qator sohalarni) malaka oshirish va kasbiy malakasini oshirish bo'yicha o'quv yurtlari (bir qator soha), malaka oshirish va kasbiy qayta tayyorlashdagi tashkilotlar, tashkilotlar va institutlarning ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan mintaqa Mutaxassislar, tadqiqotlar, maslahat va uslubiy yordam.
Malaka oshirish o'quv muassasalari ham o'quv sohasidagi o'quv yurtlarini ham o'z ichiga oladi:
<...> Mutaxassislarni muvofiqlashtirish va mintaqaning ehtiyojlarini muvofiqlashtirish, ilmiy va uslubiy ta'minot va axborotni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan mutaxassislararo o'quv, ilmiy va uslubiy ta'minot va axborotni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan mintaqaviy treninglararo mintaqalararo mintaqalararo mintaqalar o'zlarining idoraviy bo'ysunishlari.<...>
28. Malaka oshirishning davlat ta'lim muassasalari, shuningdek akkreditatsiyadan o'tgan, shuningdek, malaka oshirishning nodavlat ta'lim muassasalari, o'quv kursini muvaffaqiyatli tugatgan, quyidagi davlat namunali hujjatlar, quyidagi davlat hujjatlari:
Kengaytirilgan trening sertifikati - qisqa muddatli o'qitish yoki qisqa muddatli seminarlarda qatnashgan shaxslar uchun 72 dan 100 soatgacha bo'lgan dastur bo'yicha tematik va muammoli seminarlar ishida qatnashish; Ilmiy ishlar bo'yicha malaka oshirish guvohnomasi - dasturda 100 soatdan ortiq mablag 'miqdorida o'qitilgan shaxslar uchun;
Kasbiy qayta tayyorlash diplomi - Dasturda 500 soatdan ortiq miqdorda o'qitilgan shaxslar uchun.
Malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha davlat namunasi hujjatlarining shakllari federal ijroiya hokimiyati tomonidan qo'shimcha kasb-hunar ta'limi sohasidagi yagona davlat siyosatini olib boradi va Rossiya Federatsiyasi davomida amal qiladi.
Malakaviy diplom - Dasturda 1000 soatdan ortiq miqdorda o'qitilgan shaxslar uchun.
Mutaxassislarni malaka oshirish va mutaxassislar malakasini oshirish natijalari to'g'risidagi ma'lumotlar asosiy ish joyida kadrlar xizmatlariga yuboriladi.

Ro'yxatga olingan barcha muassasalar o'quv faoliyatini olib borishlari shart ("Ta'lim faoliyatini litsenziyalash to'g'risidagi nizomning 1-bandi", tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2011 yil 16 mart, 17- xatboshisi Federal universitetlarning ta'lim faoliyatini litsenziyalash to'g'risida "" Milliy tadqiqot universiteti "nominatsiyasini, boshqa oliy o'quv yurtining boshqa federal ta'lim muassasalarini tashkil etadi ta'lim dasturlari Ta'lim standartlari va ular tomonidan mustaqil ravishda o'rnatilgan talablar asosida yuqori professional va aspirantlik kasb-hunar ta'limi ". Tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi hukumatining 2011 yil 28 iyul kuni N 626-sonli qarori. Ushbu talabni yakuniy sertifikatlash va ta'lim hujjatlarini berish bilan birga bo'lmagan ma'ruzalarga, amaliyot, stajirovka, seminarlarga ta'sir ko'rsatmaydi ("Ta'lim faoliyatini litsenziyalash to'g'risidagi nizomning to'rtinchi qismi" hukumatning qarori bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi 2011 yil 16 mart federatsiyasi n 174-sonli.

"Model ta'lim muassasasidagi maxsus ta'limi instituti" Model ta'lim muassasasidagi modeliy ta'minot institutining modeli taqdim etilishi (yo'nalishi bo'yicha) "Modellar. Rossiya Federatsiyasi hukumatining 1990 yil 26 iyunda 2000 yil 10 martda o'zgartirilganligi to'g'risida qaror 2002 yil 23 mart, 2003 yil 31 martda:

41. O'quv muassasasi o'quv yurtida malaka oshirish va malakasini oshirish ishlardan ajralib chiqmasdan, ishdan tashqari ishdan qisman ajratish va individual o'qitish shaklida amalga oshiriladi. Malaka oshirish shartlari va shakli tuzilgan ta'lim muassasasi U bilan tuzilgan shartnoma asosida mijozning ehtiyojlariga muvofiq malaka oshirish.

Agar malaka oshirish kurslarida mashg'ulotlar olib borilayotgan ishlardan ajralib chiqsa, unda Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 187-moddasi:

Xodimning ish beruvchisiga quyidagi malaka oshirish uchun murojaat qilganda ishdan ajratish bilan Ish joyi (lavozimi) va asosiy ish joyida o'rtacha ish haqi bilan saqlanadi. Xodimlar malakalarni ishdan bo'shatish bilan yuborishga yuborishdi, sayohat xarajatlari lavozim xizmatlariga yuborilgan shaxslar uchun belgilangan tartibda va o'lchamlarda amalga oshiriladi (San'at Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ).

Agar o'qituvchi o'qish va ishlarni birlashtirishni birlashtirish bo'lsa, ularning umumiy davomiyligi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan ish vaqtidan oshmasligi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 91 tasi) ish vaqtining davomiyligi Pedagogik ishchilar uchun haftasiga 36 soatdan (pedagogik ishchilar Mehnat kodeksining 333-moddasi). Shu bilan birga, agar o'qituvchi ish beruvchining buyrug'i bo'yicha malaka oshirish kurslariga, o'qituvchining o'rtacha ish haqi bermasligi kerak "Tayyorlamoq" San'atga muvofiq kurslarga kelgan paytdagi o'tkazib yuborilgan darslar. Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 155 tasi mehnat standartlari bajarilmagan, ish beruvchining aybi tufayli ish haqi (rasmiy) vazifalarini bajarish, mehnatni to'lash o'rtacha ko'rsatkichdan past bo'lmagan miqdorda amalga oshiriladi ish haqi Xodim aslida sarflangan vaqtga mutanosib ravishda hisoblab chiqilgan. Bundan tashqari, beshinchi san'atning bir qismi. 196 TK RF:

Kasbiy tayyorlanadigan xodimlar, ish beruvchi ish bilan shug'ullanish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishi, mehnat qonunchiligi, jamoaviy shartnomasi, mahalliy me'yoriy hujjatlar, aholi punkti.

Bu bilan birgalikda o'qing:
Sankt-Peterburgda malaka oshirish markazi
Malaka oshirish kurslarining maqsadi
Kurslar va treninglar

V.Time uchun universitet o'qituvchilari uchun malaka oshirish kurslari jadvali sentyabr oyidan 2017 yilgacha Trainlar va tayyorgarlik profillarida:

"Universitet o'qituvchisining kasbiy faoliyatida axborot vakolati";
"Uzoqdan o'qitish bilan axborot-kommunikatsiya texnologiyalari";
"Elektron o'quv-uslubiy majmualarni ishlab chiqish va ularning o'quv jarayoniga qo'llanilishi";

Dasturlar ITMO va "Alt Linux" Universitetining profil o'qituvchilari ishtirokida, Rossiya rahbari amaliy va tizim dasturlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

Yo'q. P / P	Reklama dasturlarining nomi malaka oshirish
Sentyabr 09/29/2017 dan 10.08.2017 gacha






	Kompyuter texnik texnologiyalari Texnologik uskunalar dizayni va ekspluatatsiyasida


	Axborot texnologiyalari Boshqaruvda
	Sovutgich tizimlarining kompyuter dizayni


Oktyabr 10/20/2017 dan 10.09.2017 yilgacha
	Linux boshqaring. Operatsion tizim Alt Linux
	Bepul foydalanish dasturiy ta'minot Ta'limda. Alt Linux operatsion tizimi

	Recometriyada infokrate
	Atrof-muhit va iqtisodiy tadqiqotlar bo'yicha kompyuter texnologiyalari
	Korporativ axborot tizimlari Iqtisodiyotda
	Bilan video yaratish windows dasturlari Kino marker.

	Zamonaviy kompyuter darsliklarini rivojlantirish
	Masofaviy o'qitish uchun virtual seminarni ishlab chiqish

	O'quv jarayonida avtomatlashtirilgan dizayn tizimlarini qo'llash
	Internet texnologiyalaridan foydalangan holda texnologik uskunalarni takomillashtirish
	Axborotni qo'llab-quvvatlash Oziq-ovqat sanoatida boshqaruv tizimlari
	Iqtisodiy fan va ishlab chiqarishda kompyuter texnologiyalari
Noyabr 11/17/2017 dan 11/26/2017 gacha
	Bilan taqdimotlar yaratish microsoft dasturlari Quvvat punkti (chuqur)
	Tasvirni qayta ishlash bilan adobe dasturlari Fotoshop.
	Texnologik uskunalarni loyihalash va ishlatishda shaxsiy texnologiyalar
	Boshqaruvda axborot texnologiyalari

	Sovutgich tizimlarining kompyuter dizayni
	Mashinasozlik bo'yicha kompyuter texnologiyalari
	Zamonaviy kompyuter darsliklarini rivojlantirish
	Ta'limda bepul dasturlardan foydalaning. Alt Linux operatsion tizimi
	Linux boshqaring. Alt Linux operatsion tizimi
	Ozod office paketi Libre ofisi.
	Masofaviy o'qitish uchun virtual seminarni ishlab chiqish
	Konditsionerlik tizimlarini texnik echimlarni tahlil qilishda axborot texnologiyalari

	Muhandislik hisob-kitoblarida mathcad tizimini qo'llash
Dekabr 12/16/2017 dan 124/2017 gacha
	Ta'limda bepul dasturlardan foydalaning. Alt Linux operatsion tizimi
	Linux boshqaring. Alt Linux operatsion tizimi
	Free ofis paketi libreobood
	Masofaviy o'qitish uchun virtual seminarni ishlab chiqish
	Sanoat ekologiyasida axborot texnologiyalari
	Ishda ishlash matn muharriri Microsoft Office. So'z.
	Microsoft Office Exel Elektron jadval muharriri

	Texnologik uskunalarni loyihalash va ishlatishda kompyuter texnologiyalari
	Oziq-ovqat sanoati korxonalarida boshqaruv tizimlarini axborot ta'minoti
	Zamonaviy kompyuter darsliklarini rivojlantirish
	Axborot menejmenti tizimlarida kompyuter texnologiyalari
	Sovutish transportida kompyuter texnologiyalari va texnik mashinalar va komplekslar
14.	Qayta tiklanishda axborot texnologiyalari

Eslatma A) Dasturlarning mazmuni mijozning xohishiga rioya qilish mumkin;

b) saytda malaka oshirish dasturini topmadingizmi?

Siz uchun o'zingizning mavzuingizni taklif qiling va biz sizga ehtimol sizga xabar beramiz

ushbu mavzu bo'yicha markazimizda mashg'ulot.

Malaka oshirish dasturi bo'yicha trening:

Dastur bo'yicha o'quv mashg'ulotlari;

· Shaxs maslahat;

· Tarqatma materiallar va axborot materiallari to'plami;

Sankt-Peterburgning profilli korxonalaridan biriga tashrif buyurish.

va universitetlarning tadqiqotchilari.

Dasturda dastur hajmi‑72 soat.

O'qish shaklito'liq vaqt yoki masofadan

O'qish davomiyligi -10 kun, jadvalga muvofiq

o'quv kurslarini o'tkazish.

Ta'lim narxi -25 000 rubl.

Ta'lim hujjati -

O'qishga qabul qilish kerak:

tanlangan malaka oshirish dasturi bo'yicha trening uchun elektron pochta ilovalarini yuborish (elektron pochta: elektron pochta: [Elektron pochta bilan himoyalangan] );
ilova asosida xodimlar tayyorlash uchun universitet bilan kelishuv tuziladi.

Kurslarda qabul qilish va o'qitishning barcha masalalari uchun malaka oshirish dasturlari kuratoriga murojaat qiling - professor Skobuuna Andrey Stediovich , Qo'shimcha kasb-hunar ta'limi markazining marketing bo'limi boshlig'i.

Qo'shimcha ta'lim markazi oliy o'quv yurtlarini o'z malakasini oshirish uchun oliy o'quv yurtlarini taklif qiladi saralash kurslari.

Bunday kurslarning asosiy maqsadi oliy o'quv yurtlari o'qituvchilarining ilmiy va ilmiy-uslubiy malakasini oshirish, o'qitishning ilk tajribalarini umumlashtirish, ilmiy usullarni ishlab chiqish va amalga oshirish va amalga oshirishdir texnik vositalar o'quv jarayonida.

Bizning markazimizda o'qituvchilar malaka oshirishni kuchaytirdilar: Qozon davlat Energiya Universiteti, OMSK davlat xizmatlari instituti, Vologdalar biznes instituti, Moskva o'rmon universiteti, tojiklar davlat universiteti Kooperativlar va boshqa oliy va o'rta ta'lim muassasalari.

Dastur davomiyligi - 72 AK.C.

Mehmonxonalarni bron qilish

Mehmonxonada turar joy uchun hujjatlar (kvitansiya va naqd pul kvitansiyasi) amalga oshiriladi. Hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun tashkilot ishonchnoma va korxona tafsilotlarini ta'minlashi kerak.

Sizning e'tiboringizga quyidagi mehmonxonalar

"Gerda" mehmonxonasi»Moskva Muttischi shahri iqtisodiyot daraxti Muttischi shahri, sizning xizmatingizda MKADga yaqin joylashgan.

Manzil: 141014, Moskva viloyati, Mysishchi, ul. Vera Volavina, 21.
Sayt: http://www.hotelerdda.ru/
Rossiya hamkorlik universitetidan piyoda masofada.

"Gerda" mehmonxonasida yashash narxi:

ikkita joylashtirish bilan - 1100 rubl. bir kishi uchun har bir kishi uchun ikki kishilik uy xonalarida;
ikki tur turar joy bilan - 1300 rubl. 2-mahalliy standart xonasida har bir kishi uchun kuniga;
yagona joylashtirish bilan - 2100 rubl. bir kun ichida 1-dengizchi standart xonasida.

Nonushta narxga kiritilgan.

"LECCO" mehmonxonasi. LECCO mehmonxonasi to'rt kishilik 48 mehmonxona, shu jumladan barcha toifalar, barcha qulayliklar bilan jihozlangan to'y to'plamlariga - qulayliklardan iborat: qulay Italiya mebellari, jihozlangan mini-bar. sun'iy yo'ldosh televideniesi, Shaxsiy tezlikdagi Internetga ulanish, individual boshqariladigan konditsioner, individual xavfsiz.

Manzil: 141014, Moskva viloyati, Mysishchi, ul. Reys, 32.
Sayt: http://www.lekcu-hotel.ru/
Rossiya hamkorlik universitetiga jamoat transportida olish kerak.

"Lekko" mehmonxonasida qolish narxi:

Turar joy - 2400 rubl. bir kishiga standart ikki xonada har bir kishi;
Bitta joylashtirish - 4400 rubl. har bir kishiga standart ikki xonada bir kun.

Nonushta qo'shimcha to'lanadi - 250 rubl.

Agar siz qiziqtirgan dasturni topmagan bo'lsangiz yoki o'qituvchi sizga kelishni istasangiz, arizalaringizni yuboring elektron pochta Va biz albatta siz uchun kursni tayyorlaymiz.

Ilovada, ko'rsatma bering: Shaxs, telefon, elektron pochta, rejalashtirilgan sana va joy, mavzu, mavzu, mavzu.

To'liq jadvali bilan siz o'zingizni tanishtirishingiz mumkin.